İşverenler, Türkiye’nin farklı bölgelerindeki iş yerleri için, çalışanlar üzerinden SGK prim teşvikinden yararlanabiliyorlardı. Teşvik en son 2018 yılı sonuna kadar uzatılmıştı. Sonunda beklenen haber geldi. Bölgesel Teşvikin Süresi Uzatıldı. Bölgesel Teşvik Nedir? İşverenlerin maliyetini düşüren sigorta teşviklerinin istihdama etkisi oldukça yüksek oranda olmaktadır. Bölgesel teşvik de bunlardan biridir. Bölgesel teşvik …

Asgari ücret yalnızca asgari ücretli çalışanları değil, tüm çalışanları etkilemektedir. Ücret skalasının asgari ücrete oranlanarak belirlenmesi nedeniyle işverenlerin maliyet unsurları yalnızca asgari ücretliler üzerinden değil tüm çalışanlar üzerinden bir artış gösteriyor. 2019 yılında sene sonuna kadar tek asgari ücret tutarı geçerli olacak. Enflasyon rakamının üzerinde bir zamla brüt tutarı 2.558,40 ₺’ye …

Yeni yıla girmeden 1 hafta önce, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından duyurulan asgari ücret, işçilerin ve yeni yılın bütçelerini planlayan işverenlerin merak konusuydu. Asgari ücret tutarının açıklanmasıyla  2019 asgari ücretlinin bordrosu da belirlenmiş oldu.

2019 yılı Asgari Ücret rakamı açıklandı. 2019 Asgari Ücreti AGİ dahil net tutarı 2 bin 20 TL’ye ulaştı. Asgari ücret tespiti için toplanan Asgari Ücret komisyonundan beklenen açıklama geldi. İşverenlerin ve işçilerin beklentilerini ekonomik verilerle birlikte değerlendiren komisyon 2.029,50 ₺ olan brüt asgari ücret tutarına %26 civarı bir zam uygulayarak brüt …

İşverenler çalışanlara özel günlerde çeşitli ayni ve nakdi yardımlar yapmaktadır. Yaklaşan yeni yılla beraber çalışanlara yapılan yardımlardan biri de alışveriş çekleridir. Peki hediye çekleri bordrolaştırılırken ayni yardım niteliğinde mi dikkate alınmalıdır?

İşçilerini motive etmek için işverenler zaman zaman farklı ödemeler, ödüller, paketler veya hediyeler verebilmektedir. Bunlardan yeni yıl dönemlerinde en yaygın olanı milli piyango biletidir. Bir hediye olarak genel yaygın uygulamada muhasebe tarafında giderleştirilmesi tercih edilse de bordroya girip girmemesi konusu mutlaka değerlendirilmelidir. Milli Piyango bileti işçiye menfaat sağlayan ve parayla …

Mevzuatımızda Adalet Bakanlığı tarafından 06.12.2018 tarih ve 30617 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak 01.01.2019 tarihinde yürürlüğe girmek üzere Elektronik Tebligat Yönetmeliği olarak yerini almıştır. Bu yönetmelik ile birlikte evvelce 19/1/2013 tarihli ve 28533 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Elektronik Tebligat Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Gelişen teknoloji ile birlikte, ağırlaşan bürokrasinin hızlandırılması için birçok yenilik …

İşletmeler özel günlerde çalışanlarına çeşitli ayni yardımlar yapmaktadır. Örneğin; yılbaşında çikolata kuruyemiş, meyve sepeti hediye çeki, yılbaşı paketi, Ramazan Bayramı’nda, ramazan kumanyası… vb. malzemeleri şirket çalışanlarına bedelsiz olarak dağıtmaktadır. Bedelsiz olarak verilen ayni yardım niteliğindeki hediye paketlerinin vergilendirilmesinde çalışan ve işveren yönünden bazı tereddütler yaşanmaktadır.

Çalışma hayatının paydaşlarından işçi ve işveren arasında karşılıklı edimlerin bir gösterimi de ücret bordrosu aracılığı ile karşımıza çıkmaktadır. İşveren, iş görme edimini yerine getiren işçiye edimin karşılığı olarak ücret vermekte ve bu ücrete ilişkin detaylı yasal ve özel kesintilerin belirtildiği, işçinin ücreti üzerinde yapılan kesintilerin oranları ile işçinin diğer mali …

Nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işler süreksiz işler olup, 30 iş gününü aşan işlere ise sürekli işler olarak kabul edilmektedir. Örnek olarak bir iş yerine genel temizlik için bir gün gelen temizlik elemanı süreksiz iş istihdamını sağlarken,  aynı iş yerinde iş günlerinde düzenli olarak çalışan temizlik elemanı …