Sosyal Güvenlik Kurumu 23 Haziran 2016 tarihinde yayınlamış olduğu Genelgesinde KDV Mahsubu ile Prim Ödeyenlerin Borcu Yoktur Belgesi Talepleri hakkında kamuoyunu bilgilendirdi. Özellikle ihaleye katılacak işverenlerin KDV mahsubu ile prim ödemeleri ve borcu yoktur belgesi taleplerine açıklık getirdi.

İşverenlerin özellikle yardım ve hediye maksadı ile çalışanlarına yapmış oldukları altın yardımlarının çalışanın sigorta primine esas kazanç matrahına dâhil edilip edilmeyeceği konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu yayınlamış olduğu 2016/12 sayılı Genelge ile kamuoyunu bilgilendirmiştir. Bu yayınlanan bildirge ile uzun süredir tartışmalara konu olan altın bedelleri prime esas kazanca dahil edilecek.

6728 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 5510 sayılı Kanunda düzenlenen idari para cezalarında değişiklik ve eklemeye gidilmiştir. 6728 sayılı Kanunun yürürlük kazanması için Resmi Gazete’ de yayımlanması beklenmektedir.

Çalışma izinlerini düzenleyen “ULUSLARARASI İŞGÜCÜ KANUN TASARISI” 28 Temmuz 2016 tarihinde Meclis genel kurulunda kabul edilerek yasalaşmıştır

Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.

Teorik eğitimleri desteklemek ve mesleki anlamda pratik bilgiyi desteklemek için sürdürülen faaliyete staj denir. Bu sürece dâhil olan kişiye ise stajyer denir.Stajyerler gönüllü ve zorunlu olmak üzere ikiye ayrılır.

Ülkemizin son günlerde içinde bulunduğu durum sebebi ile Anayasamızın 120.maddesi uyarınca 3 aylık süre ile “Olağanüstü Hal” ilan edildiği Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklandı. Henüz bu konuda alınacak tedbirleri içeren ilanen duyuruları yapılmamıştır, bu nedenle OHAL’in işçi-işveren ilişkilerini nasıl etkileyeceği açık değildir. Ancak yürürlükteki 2935 Sayılı OHAL Kanunu işçi çıkarmalarda …

Kamu Personellerinin Yıllık İzinleri  İptal Edildi. Başbakanlık tarafından Resmi Gazete’de yayımlanan genelgeye göre Kamu çalışanı tüm personellerin yıllık izinlerinin iptal edilmesine karar verildi. Şu günlerde izinlerini kullanmakta olan memurların en kısa sürede görevlerinin başına dönmeleri duyuruldu. Başbakanlıktan yayınlanan genelge;

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesine göre, işveren; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işten çıkarmak istediğinde, bunu en az otuz gün önceden bir yazı ile işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumu’na bildirmekle yükümlü tutulmuştur. Ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri …

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, 1 Temmuz 2016 itibariyle yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasıyla ilgili basın toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Soylu’nun bildirdiğine göre İş sağlığı ve güvenliğinde yıl sonuna kadar ceza yok. Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, 50 kişiden az çalışanı bulunan ve “az tehlikeli” sınıfında …