Gelir Vergisi Kanunu’nun 25. maddesinin (5) numaralı bendinde yer alan düzenlemeyle; – Hizmet erbabına ödenen çocuk zamlarının gelir vergisinden müstesna olması, – Bu zamların, devletçe verilen miktarları aştığı takdirde, fazlasının vergiye tabi tutulması, öngörülmüştür. – 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklara 500, – Diğer çocuklar için ise 250, gösterge rakamının …

2016 yılı 2. dönem için asgari ücrete bağlı parametreler ” 2016 2. Dönem Bordro Parametreleri ” başlığı ile aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. 2016  2. DÖNEM YASAL PARAMETRELER ASGARİ ÜCRET TL  AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET 1.647,00 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (BEKÂR) 123,53 PRİME ESAS KAZANÇ TABAN VE TAVANLARI   TL GÜNLÜK PRİME ESAS KAZANÇ/SGK/ALT SINIR …

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı SGK Primleri Genel Müdürlüğü tarafından 21.06.2016 tarihinde yayınlanan duyuruya göre malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten kanuni ve idari sürelerdeki ilave yedi günlük süre malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren “beş gün” olarak değiştirilmiştir.

Tehlike sınıfı “çok tehlikeli” ve “tehlikeli” olanlar ile 50’den fazla çalışanı bulunan “az tehlikeli” işyerleri için daha önce başlayan iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alma zorunluluğunun kapsamı, 1 Temmuz’dan itibaren genişliyor. “Az tehlikeli işler” kapsamında bulunan ve en az bir SGK’lı çalışanı olan tüm işyerleri, 1 Temmuz 2016 tarihi itibariyle …

Ramazan Bayramının yaklaşması sebebi ile kamu sektörü ve özel sektörün merakla beklediği tatil kararı başbakanlıkça açıklandı. Milyonlarca çalışan 4 Temmuz ve 8 Temmuz tarihlerinin Resmî Tatil olarak açıklanmasını dört gözle bekliyordu.

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Ek 9. maddesinde; 01/04/2015 tarihinden itibaren ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden az veya 10 gün ve daha fazla çalışanların sigortalılığı ile ilgili düzenleme yapılmıştır. Ev Hizmetlerinde çalışanların durumunu kısaca açıklayarak Vergi Kanunları açısından gerekli incelemeler ışığında ev hizmetlerinde 10 gün …

Ülkemizde Sosyal Güvenlik açısından toplumun tüm kesimine hitap eden 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu bulunmaktadır. Bu kanun “Ölüm Aylığı” konusunda farklı uygulamalar getirmektedir. Aşağıda bu uygulamaları detaylı şekilde sizlere aktarmaya çalışacağız.

Dünya Gazetesinde yayımlanan habere göre; hükumet “Kıdem Tazminatı Fonu” ile ilgili uzun süredir üzerinde çalışılan tasarıyı büyük oranda netleştirdi. Bu tasarıya göre her personel adına kıdem tazminatı fonu için işyerinden bağımsız olarak kişinin kendisi adına bir hesap açılacağı ve kıdem hak edişlerinin bu hesapta biriktirileceği belirtiyor. Her çalıştığı şirkette aynı …

7 Ocak 2015 öncesi emekli olan memurların emekli ikramiyelerinin hesabında uygulanan 30 yıl sınırlamasını kaldıracak yasayla 30 fiili hizmet yılının üzerindeki sürelere ilişkin alınamayan ikramiye tutarları 3 ay ile 1 yıl içinde geriye dönük olarak ödenecek. Böylece yukarıda belirtilen tarih öncesinde ve sonrasında emekli olanlar arasındaki eşitsizlik giderilmiş olacak. Bilindiği …

Mesleki yeterlilik belgesi alamayan çalışanların istihdam sorunu yaşamaması ve sektör faaliyetlerinin olumsuz etkilenmemesi amacıyla bu mesleklerde mesleki yeterlilik belgesi alma zorunluluğu süresi 31 Aralık 2016 tarihine kadar ertelenecek ve bu süre Bakanlar Kurulu’nca bir yıla kadar uzatılabilecek.