Meclis gündemine gelecek olan taşeron düzenlemesiyle işçilerin sözleşme süresi 1 yıldan 3 yıla çıkarılıyor. Kamuda çalışan 10 bin işçinin de kadroya geçirilmesi planlanıyor. Torba kanunda taşeron işçiliğin sorunlarının geniş yer kapladığı ifade edildi.

657 Sayılı kanunun 125. maddesinde düzenlenen internet suçları kapsamında yer alan “Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurumların herhangi bir yerine asmak veya teşhir etmek” fiilinin karşılığı memuriyetten çıkarma olarak belirlenmiştir. Samsun’da yaşanan bir olayda, kamuda …

01 Ocak 2014 tarihinden itibaren asgari ücret ve ücret hesaplamaları parametrelerinde değişikliğe gidilecektir. Yılın ilk döneminde yani 01 Ocak 2014 ve 31 Haziran 2014 tarihleri arasında geçerli olacak 1. Dönem Parametreleri ve 1 Temmuz 2014 ile 31 Aralık 2014 tarihleri arasında geçerli olacak 2. Dönem Parametreleri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Kıdem tazminatı hesaplamasına konu olacak ödemeler her işletmede tereddüt yaratır, uygulama işletmeden işletmeye değişse de genel uygulamada kabul görmüş liste aşağıdaki gibidir.

Asgari ücret tespit komisyonu, asgari ücrette 16 yaş sınırlandırmasını kaldırarak tek asgari ücret açıkladı. Asgari ücret yüzde 5+6 artışla, 2014′ün ilk yarısında net asgari ücret 846 lira, ikinci yarısında ise 891 lira olacak.

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK), telefon ve internet firmaları için online şikayet sistemi kurmayı zorunlu hale getirdi. Firmalara 1 Nisan 2014′e kadar altyapılarını oluşturması için zaman tanıyan BTK bu tarihten itibaren online şikayet sistemlerinin test uygulamasını başlatacak. BTK, tüketicilerin elektronik haberleşme hizmetlerinde yaşadığı sorunları göz önüne alarak daha şeffaf, …

Maliye Bakanlığı, elektronik fatura (e-fatura) kullanımına ilişkin önemli yenilikleri içeren bir mevzuat hazırladı. Ancak bakanlığa yoğun talep geldiğinden ötürü, e-faturaya geçişte teknik sıkıntı yaşayan mükellefler için 3 aylık ek süre tanınmasına karar verildi.

Şartları taşımamasına rağmen şef olan çalışanın yedi yıl sonra atamasının iptali, Danıştay İDDK’dan döndü. PTT’de çalışan bir personel, 1996 yılında girdiği, kazandığı ve atamasının yapıldığı şeflik sınavı sonrası 2004 yılında aralıksız 1 yıl, aralıklı 5 yıl çalışma süresi şartını doldurmadan sınava alındığı tespit edilince ataması yedi yıl sonra iptal edildi.

Türk Ticaret Kanunu (6102 Sayılı TTK) 39. Maddede yer alan “TACİRİN İŞLETMESİYLE İLGİLİ OLARAK DÜZENLEDİĞİ TİCARİ MEKTUPLARDA VE TİCARİ DEFTERLERE YAPILAN KAYITLARIN DAYANDIĞI BELGELERDE TACİRİN SİCİL NUMARASI, TİCARET UNVANI, İŞLETMESİNİN MERKEZİ İLE TACİR İNTERNET SİTESİ OLUŞTURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNE TABİ İSE TESCİL EDİLEN İNTERNET SİTESİNİN ADRESİ DE GÖSTERİLİR.” Hüküm gereği ticari belgelerde …

1 Ocak 2014 tarihinden itibaren tehlikeli ve çok tehlikeli statüdeki işyerleri, personel sayısına bakmaksızın İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işyeri hekimi, işyeri iş güvenliği uzmanı ve yardımcı sağlık personeli çalıştırmaya başlayacak. Az tehlikeli statüsündeki işyerleri ve kamu kurumları ise Temmuz 2016’ya kadar muafiyetlerini koruyacak. Sayılı kanun, Madde 7 kapsamında …