25.08.2017 tarih 30165 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK ” ile, Bakanlık iş müfettişlerinin , alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğuna dair yazdıkları raporlara ilişkin “itiraz usulleri” hakkında değişikliğe gidilmiştir.
Devamı »
Fazla Çalışma sistemini düzenleyen yönetmeliğin 9. maddesine dair değişiklik, 25.08.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 4857 sayılı İş Kanunumuzun 63.maddesinde işçinin çalışma süreleri belirlenmiştir. Buna göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bunun üzerindeki çalışmalar da fazla çalışma olarak değerlendirilir. Fazla çalışmanın sınırları; günlük 11 saati ve yılda toplam 270 …
Devamı »
Kanun maddelerine aykırı olmamak şartıyla hazırlanan 4857 Sayılı İş Kanunu’nun torba yasa düzenlemeleri, yönetmelik hükümlerine işlenmeye başlıyor. Yürürlüğe konulan ilk düzenleme, kadın çalışanların gece çalışmasında değişiklik içeren yönetmelik oldu.
Devamı »
31 Ağustos 2017 Perşembe gününün bayram tatili kapsamında idari tatil ilan edilmesine istinaden, bahsedilen tarihe kadar ödenmesi gereken SGK Alacaklarının Son Ödeme gününün 5 Eylül 2017 Salı gününe ertelendiği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından duyurulmuştur. Son ödeme tarihi 31 Ağustos 2017 olan tüm SGK alacaklarının, en son 5 Eylül …
Devamı »
18.08.2017 tarih 30158 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile 6.maddenin üçüncü fıkrasında “en çok üçe bölünebilir.” ibaresi “bölümler halinde kullanılabilir.” olarak değişikliğe gidilmiştir. Yönetmelikle birlikte yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri değişmiştir.
Devamı »
İşveren ve işveren vekilleri, işletmeleri ile ilgili sosyal güvenlik uygulamalarına ilişkin birçok konuda yanlış uygulanan Kurum işlemleri ile karşı karşıya kalmaktadır. Bunlardan biri de sigortalının “ İş Kazası ” geçirmesi durumunda “iş kazası raporları” nın anılan dönemde Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde eksik gün ve kazanç konusunda yanlış uygulamalardır.
Devamı »
15 Temmuz 2016 tarihindeki darbe girişiminin engellenmesine yardımcı olurken yaralanmış olup malul sayılan kişilerin sigortalı olarak çalışmaya başlamaları durumunda genel sağlık sigortası primi alınmamaktaydı. Bu uygulamaya dâhil olan, malul aylığı almayıp da nakdi tazminat alan 15 Temmuz gazilerinin de sigorta belge türü duyurulmuştur.
Devamı »
687 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa işveren teşvikini içeren Geçici 17. madde eklenmişti. Anılan kanun maddesinin uygulamasına ilişkin yayımlanan 2017/10 sayılı Genelge kapsamında 01.02.2017 – 31.12.2017 tarihleri arasında işe alınacak sigortalıların e-Sigorta sistemine tanımlanmasına imkân sağlayan program düzenlemeleri …
Devamı »
5604 Sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun’un 1. Maddesinin (1) numaralı fıkrası “ Her yıl Temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi de dahil) mali tatil uygulanacağı açıkça belirtilmiştir. Haziran ayının son gününün tatile denk gelmesi durumunda ise; mali tatil, Temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar günden …
Devamı »
687 Sayılı OHAL KHK Teşviki için yeni bir genelge yayınlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından “4447 Sayılı Kanunun Geçici 17 nci Maddesinde Yer Alan İşveren Desteğinden Yararlanmada Yeni Uygulama” başlıklı 06.07.2017 tarih 2017/24 sayılı SGK Genelgesi yayınlandı. 09.02.2017 tarihli ve 29974 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren …
Devamı »
iskanunu.com 