Yasal Değişiklikler

Asgari ücret desteği; geçtiğimiz yıl brüt asgari ücretteki %30 civarı artışla işverenin artan maliyetini azaltmak için uygulamaya konmuştu. Bu destekten faydalanarak yıl boyunca birçok firma belirlenen kriterler çerçevesinde emek maliyetini azalttı. Desteğin 2017 yılında da devam edeceği çok önceden duyurulmuştu, fakat destek kapsamının sınırları tam olarak çizilmemişti. Açıklanan yeni kararla …

Geçtiğimiz yaz ayında çalışanların gelir vergisi ve aylık prim hizmet belgesinin elektronik ortamda birlikte verilmesi ilk defa gündeme gelmişti. Yasal düzenleme olarak ise 9 Ağustos 2016 tarihinde “6728 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi birleştirilmesini düzenleyen 193 sayılı Gelir …

2016 yılında asgari ücretin artışıyla birlikte işverenlerin artan işgücü maliyetine destek olan Asgari Ücret Desteği iş hayatına dahil olmuştu. 2017 yılı için İşverenlerin yararlandığı teşvikler devam edip yeni teşviklerle hem çalışan hem de işveren destekleniyor. Asgari Ücret Desteği 2017 Yılında da Devam Edecek midir, Mahiyeti Nedir? Evet.  Haklarında uzun vadeli sigorta kolları …

OHAL kapsamında Resmi Gazete’de yayımlanarak hayata geçen 687 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 3 üncü maddesiyle 4447 sayılı işsizlik sigortası Kanunu’na eklenen geçici 17 nci madde  ile yasalaşan teşvik kapsamında 2017’de kapsamdaki İşsizleri İşe Alan İşverenler sigorta primi ve gelir vergisi ödemeyecekler. Teşvikten Hangi İşverenler Yararlanabilecek? *SGK’ya aylık prim ve hizmet …

09.12.2016 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 55 inci maddesi ile 3308 sayılı Kanuna eklenen 12 nci madde eklenmişti. Bu madde ile Stajyer Çalıştıran İşverene Devlet Katkısı gündeme geldi. Bu madde gereği 05.06.1986 tarihli ve …

2016 yılında uygulanan “Asgari Ücret Desteği” nin 2017 yılında da devam etmesi ile çalışma hayatında milli seferberliğin ilk adımları atılmıştı. Özellikle işverenlerin, ücret giderlerinin yanı sıra prim ve vergi boyutlarında da zorlandıkları bir dönemde yeni bir teşvik hayata geçmişti. 6770 sayılı Kanun’un 28 inci maddesiyle, 5510 sayılı Kanunu’na eklenen geçici …

İş sağlığı ve güvenliği, iş yeri veya iş yeri eklerinde hizmetin yerine getirilmesi sırasında sağlığı olumsuz etkileyecek koşullardan korunmak amacıyla yapılan sistemli ve bilimsel güvenlik çalışmaların tümüdür. İş yerleri ve eklerinde  gerçekleşmesi mümkün olan iş kazalarını önlemek amacıyla  işverenlerin gerekli tedbirleri almaları için uygulanan bazı cezai yaptırımlar söz konusudur. Konu …

Emeklilik ikramiyesinde 30 yıl sınırına takılan memurların mağduriyetini gideren 6770 sayılı “Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile Bazı Kanun ve KHK’larda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 27 Ocak 2017 tarihli, 29961 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiş olup, Emeklilikte 30 Yıl Sınırına Takılan hak sahiplerinin 1 yıl içende müracaatı halinde 7.500,00 …

6764 Sayılı Kanun Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Stajyer Çalıştıran İşverene Devlet Katkısı detayları da belli olmuştur. 6764 sayılı Kanunun 41.maddesi ile 3308 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin birinci, üçüncü, beşinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki …

6745 sayılı Yatırımların Proje Bazında Desteklenmesi ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 5510 sayılı Sosyal sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun’un 3.maddesi ve 88.maddesinde yapılan eklemeler ve değişiklikler gereği Genel Sağlık Sigortalısı olma konusunda önemli bir değişiklik yaşanmıştır. Değişiklik öncesi, sigortalıların Eksik Günü 07-Puantaj Kayıtları …