Recent Posts

İşçinin Doğruluğa Uymayan Davranışı

Giriş: İşçinin doğruluğa uymayan davranışları sonucunda işveren tarafından iş akdinin haklı nedenle feshi doğrudur.

Devamı »

Kıdem Tazminatı Farkı

Giriş: İşçinin kıdem zamanına askerlik borçlanmasını eklemek istemesi iş akdinin işçi tarafından emeklilik için feshedilmesi gereği ortadadır.

Devamı »

İşçinin Kıdem Tazminatına Esas Ücretinin Belirlenmesi

Giriş: İş akdi feshinde kıdem tazminatına esas işçi ücreti belli değil ise işçinin çalıştığı iş, işçinin vasfı, eğitim durumu ve çalıştığı işyeride göz önüne alınarak, ilgili meslek odasının görüşü doğrultusunda belirlemek gerekir.

Devamı »