Giriş: İşveren işçinin iş akdini geçerli bir nedene dayalı olarak feshetmesi durumunda işçinin altı aylık kıdemi doldurmadan iş güvencesinden yararlanamayacağı     

Giriş: Sendikal sebeplerle bir çalışanın iş sözleşmesinin feshedilmesinin ardından açılacak işe iade davasına ilişkin Yargıtay Kararı.

Giriş: İş akdinin feshinden sonraki alacakları için açılmış olan dava, kötüniyet tazminatı ile ihbar ve kıdem tazminatına birlikte hükmedilmesini getirmiştir.