Çalışanın işyeri dışında işlemiş olduğu bir suç nedeniyle gözaltına alınması ya da tutuklanması ve işe devam edememesi durumunda, iş sözleşmesinin nasıl sonlanacağı, ücretinin ödenip ödenmeyeceği iş mevzuatında yer alan konulardandır. İşverenin işçinin tutukluluğu durumunda hemen işçiyi işten çıkartma hakkı bulunmamaktadır. İşçinin İhbar Süresini Aşan Tutukluluk Hali söz konusu ise derhal …

Sosyal yardıma muhtaç kişilere yapılan yardımlarda değişikliğe gidilirken 65 Yaş Aylığına zam geldi. Halk arasında “üç aylık” olarak da bilinen, 65 yaşının üstündeki ihtiyaç sahibi vatandaşlara verilen yaşlılık aylığı, 1 Eylül’den itibaren aylık olarak verilecek.

Mesleki eğitim gören ve staj zorunluluğu olan öğrencilerin, staj yapmak için mesleklerine uygun olan işyerlerine başvuruda bulunurlar. İşverenler de bu stajyerleri çalıştırdıkları süre boyunca, öğrencilere yasal olarak ödemekle yükümlü oldukları “stajyer ücreti” öderler. Bu ücretlerin işverene getirdiği yükü hafifletmek adına, işverenlere stajyer ücretlerinin bir kısmı destek olarak verilmeye başlanmıştı. Yeni yapılan …