Uluslararası İşgücü Kanununda Değişiklik
Devamı »İşyerinde Cinsel Tacizin Mobbing Açısından Değerlendirilmesi
Tahmini okuma süresi: 5 dk. Özellikle bayan çalışanların işyerinde karşılaştıkları sorunlardan birisi olan cinsel tacizin mobbing açısından değerlendirmesini örnek bir Yargıtay kararını ele alarak yapacağız. Yazımızda öncelikle işyerinde cinsel tacizin mobbing açısından değerlendirildiğini hatırlatarak, benzer durumların adli yargı sürecindeki husus ve etkilerini ele almaktan ziyade, İş Kanununun emrettiği bir …
Devamı »