Soru: “2009 yılında başladığım iş yerinden 22.01.2013 tarihinde istifa etmek zorunda kaldım. Çünkü iş yerinde sürekli mobbing’e maruz kaldım: İş yerine bağlatılan alarm benim numaralarama rızam olmaksızın yönlendirildi, geceleri sürekli iş yerine gitmek zorunda kaldım, fazla mesai hakkımmı reddettiler, Hafta sonları mesai için iş yerini sürekli açmak zorunda kaldım, yine herhangi …

Soru: “İşe girerken personellerden sağlık raporu talep ediyoruz. Personeller aile hekimlerinden alamadıklarını işyeri hekiminden almaları gerektiğini öğrendiklerini söylüyorlar. Ancak, 50 kişinin altında çalışan sayısına sahip bir işyeri olduğumuz için işyeri hekimi zorunluluğu bizim işyerimiz için yürürlüğe girmedi. Personelleri hangi birime yönlendirmemiz gerekiyor. Yardımcı olur musunuz? Teşekkürler” Cevap: Çalışma ve Sosyal …

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 38. Maddesi ile birlikte işyerlerinin tehlike derecelerine ve çalışan sayılarına göre işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu getirilmişti. Anılan işyerlerinde bu kişilerin sözleşmelerini bakanlığa yazılı olarak elden teslimatla birlikte bildirmeleri gerekiyordu. Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada …