6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasasının emredici hükümlerinden olan Acil Durum Planı’nın işyerlerinde hazırlanması ve uygulanması gerekmektedir. İşyerlerinde olası  acil durumara karşı önceden hazırlıklı olmak amacıyla her işyeri artık Acil Durumu Planları hazırlayacak ve buna ek olarak işyeri destek elemanlarını seçerek, bu destek elemanlarını eğitimlerini ve tatbikatların yaptıracaklardır. İşyeri Destek Elemanları …

21 Şubat 2013 tarihli, 28566 Sayılı Resmi Gazete’de “Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayımlandı. Bu yönetmelik ile birlikte 06/04/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik‘e yeni maddeler ilave etmiş ve mevcut maddeler …

Risk Değerlendirme uygulaması, 29.12.2012 tarihli 28512 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan İş Sağlığı Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği ile 6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu ile uygulamaya girmiş oldu. Tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesinin yapılmış olması 6331 sayılı İş Sağlığı Kanunu’nun yürürlük maddesi uyarınca 30.12.2012 tarihi itibariyle …