Recent Posts

Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinin Süresi Dışında Verilmesi

  İbrahim IŞIKLI / SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU   İşverenlerin tutmak zorunda oldukları defterlerle dayanağı belgeler, aylık prim ve hizmet belgesinin, aylık fiilî hizmet süresi zammı prim belgesinin ve yıllık itibari hizmet süresi prim belgesinin dayanağı belgeler niteliğinde sayılmaktadır. 4-l/a (SSK) bendi kapsamında sigortalı sayılanları çalıştıran;   Özel nitelikteki …

Devamı »

Özürlü İstihdamında Yeni Bir Sayfa Açılıyor

  Şeyda Aytekin MESS Müşavir Avukatı Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik 25 Nisan 2009 tarih ve 27210 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 24.03.2004 tarihli Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru İstihdamı Hakkında Yönetmeliği yürürlükten kaldıran söz konusu Yönetmelik, iş arayalar ile işverenlere Türkiye İş Kurumu tarafından sunulan hizmetlere …

Devamı »

Sigortalı Ayrılışını Bildirmeyene Ceza

Resul KURT / İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK 5838 sayılı Kanun’la yapılan değişiklikle 1/8/2009 tarihinden itibaren artık tek bildirim yeterli olacak. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun sigortalı bildirimi ve tesciline ilişkin 8. madde; sigortalılığın sona ermesine ilişkin 9. madde; işyeri, işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakline …

Devamı »