İş sözleşmesinin feshi durumunda, yasal hakların hesaplaması, hangi ücret esas alınarak yapılmaktadır?

Brüt ücrette herhangi bir değişiklik olmadığı halde, net ücretteki azalmanın sebebi nedir?

31 gün çeken aylarda bir gün ücretsiz izin kullanan bir çalışanın, prim gün sayısı kaç olmalıdır?