iskanunu.com

Çalışma izni olmadan bağımsız veya bir işyerine bağımlı olarak çalışan ve bunları çalıştıranlarla yasada belirtilen bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere uygulanan idari para cezaları 2017 yılında yeniden değerlendirme oranında (%3,83) arttırılmıştır. 

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine aykırı davranan işverenlerin 2017 yılı alacakları idari para cezaları da Asgari Ücretin açıklanması ile netlik kazandı. SGK İdari Para Cezaları 2017 yılı için rakamları için tabloyu inceleyebilirsiniz.

4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinin yerine getirilmemesi durumuna ilişkin İdari Para Cezaları 2017 yılı rakamları belli oldu. İş Kanunu hükümlerine aykırı davranan işverenler hakkında aşağıdaki para cezaları uygulanacaktır.

Yoğun kar yağışlarının, ulaşımı ve hayatı zorlaştırdığı hatta durma noktasına getirdiği şu günlerde kar sebebiyle işe gelinemeyen günlerin olması ya da kar tatili sebebiyle işin aksaması halinde işveren Kar Nedeniyle Telafi Çalışması yapabilir mi? Yapılacak olan telafi çalışmasında süre kıstı var mıdır? Telafi çalışmasını yanlış uygulayan işverene ne gibi yaptırımlar …

2017 yılı için geçerli olacak asgari ücretin açıklanması ile bir çok parametre de belirlenmiş oldu. Çalışanların medeni durumuna, eşinin çalışıp çalışmadığına göre gelir vergisinden iade olarak aldıkları Asgari Geçim İndirimi Tutarları da hesaplandı. 2017 Asgari Ücretin 1.777,50 TL olması ile en düşük AGİ tutarı 133,31 TL, en yüksek AGİ tutarı 226.63 …