iskanunu.com

Çalışanın eline her ay aynı miktarda ücretin geçmesi ve hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil gibi ücretlerin de içinde olduğu ücret türüdür. Ücretin sözleşmede bu şekilde belirtildiği durumlarda çalışana ayrıca hafta tatili ve genel tatil ücreti ödenmez, ödenen ücretin içinde olduğu kabul edilir.

Kamuoyunda Torba Yasa olarak bilinen İş Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun’un 11 Eylül 2014 tarihinde onaylanarak yürürlüğe giren Torba Yasa tam metni için tıklayınız.

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Okulların açılmasına sayılı günler kala öğrenci ve velileri saran malum telaşın benzeri; Eğitim Yardımı ya da Kırtasiye Kolisi veren şirketlerin bordroları hesaplanırken de yaşanır: bu yardımların bordrolaştırılması hata yapmaya çok müsait konulardandır. Şirketlerin, eğitime devam eden çocukları olan çalışanları için yaptıkları bu tür yardımların hangi …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Yazımızda yaklaşan celp dönemleri sebebi ile önümüzdeki dönemde karşılaşacağımız askerlik nedeni ile istifalarda istenecek belge, ödenecek kıdem tazminatı ve kullandırılacak ihbar önelleri hakkında bilgi vereceğiz. İş kanunun 14. Maddesi gereği muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı alma hakkı vardır. Askerliğini yapmamış olan …

Tahmini okuma süresi: 3 dk. Torba Yasa tam metni için tıklayınız. TBMM Genel Kurulu’nda görüşülen ve kamuoyunda ‘Torba Kanun’ tasarısı olarak bilinen İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın görüşmeleri tamamlandı. Tasarı’ TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi 3 Haziran 2014 tarihinde Plan ve …