Giriş: Kıdem tazminatına dava tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanması gerekmektedir.
Devamı »Güncel
Yıllık Ücretli İzin Hesabının Yapılması
Giriş: Yıllık ücretli izin alacağının belirlenmesi için ille de bilirkişi tayininin gerekmediği hakimin bunu kendisininde evraklar üzerinden yaparak karar verebileceği ortadadır.
Devamı »İstifa Eden İşçinin İş Güvencesi
Giriş: İstifa ederek, tek taraflı olarak iş sözleşmesini fesheden bir çalışanın, İş Kanununca belirlenen iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanmayacağına ilişkin Yargıtay Kararı‘dır.
Devamı »İhbar Öneli İle Ücretli İzinlerin İçiçe Geçemeyeceği
Giriş: İhbar Öneli ile ücretli izin günlerinin içiçe geçemeyeceği Yasaya göre işverenin ikisini birden kullandıramayacağı aşikardır.
Devamı »Yıllık Ücretli İzin Alacağının Belirlenerek Ödenmesi
Giriş: Yıllık ücretli izin alacağının belirlenmesi ve ödenen izin ücretlerinin mahsup edilerek kalan alacağın ödenmesi
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
2026 Yılı İkinci Dönem Çocuk ve Aile Yardımı Gelir Vergisi İstisnası
2026 Yılı İkinci Dönem Çocuk ve Aile Yardımı Gelir Vergisi İstisnası
Devamı »2026 Yılı İkinci Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı
SGK Borçlarında Tecil İçin Yeni Dönem
Fazla Mesainin Ücret Niteliği ve İşveren Açısından Bordro Riski
Fazla Mesainin Ücret Niteliği ve İşveren Açısından Bordro Riski
Devamı »Arabuluculuk Tutanağına Rağmen İşe İade Davası Açılabilir mi?
İşyerlerinde Güvenlik Kamerası Kullanımı: KVKK’dan İşverenlere Önemli Uyarılar
iskanunu.com














