Çalışılan Sürelerle İlgili Ücret Alacağı

Çalışılan Sürelerle İlgili Ücret AlacağıGiriş:

Çalıştığı günlerin ücretleri ile ilgili alacaklarının hüküm altına alınması, fakat çalışılan sürenin kanıtlanamaması halinde ücret alacağının olmadığı yönünde ki hükmün geçerliliği

Özet:

1475 Sayılı İş Kanununun 29. maddesi hükümlerine göre davalıların çalışmalarının gerçekleştiği anlaşılan iki aylık ücret alacak isteklerinin kabulü gerekirken çalışmalarının gerçekleştiği anlaşılamayan Eylül 1999 ayına ait ücretinde hüküm altına alınması hatalıdır

Karar metninin devamı için tıklayınız.

Hakkında iskanunu

Göz atın

Hak Düşürücü (6) Altı İş Günlük Süre

Giriş: İşveren işçinin iş akdini fesih yetkisini olayı öğrendiği tarihten itibaren 6 (altı) iş günlük …