iskanunu.com

Tahmini okuma süresi: 1 dk. Sosyal Hayatta sık sık karşılaşılan bir durum haline gelen “boşanma” sonucu sağlık hak sahipliği açısından çocukların durumu ne olacaktır? Öncelikle belirtmek isteriz ki 01.01.2012 tarihinden itibaren ülkemizde bulunan vatandaşlar Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınmışlardır. Boşanma sonucu çocukların sağlık hak sahipliği devam etmektedir.

Tahmini okuma süresi: 2 dk.’dan az Sitemizden gelen sorular üzerine işverenin işe alım sürecinde işçisinden imza yolu ile boş senet alması hususunu değerlendireceğiz. Çalışanların yaptıkları iş ile ilgili ücretinden fazla mal veya para alması, işverenlerin de bu durumda karşılaşabileceği maddi kayıpları veya zararları en aza indirgemek için çalıştıracakları işçilerine işe …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortasının Kanunun Primlerin Ödenmesi başlığı altında yer alan 88.maddesi gereği; İşverenler, bir ay içinde çalıştırdıkları sigortalıların prime esas kazançlar üzerinden hesaplanacak sigortalı hissesi prim tutarlarını sigortalıların ücretlerinden keserek, kendi hissesine isabet eden prim tutarlarını da bu tutarlara ekleyerek …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların, hizmetlerini ve kazançlarını Sosyal Güvenlik Kurumuna aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirilirler. Aylık prim ve hizmet belgeleri ise Sosyal Güvenlik Kurumuna e-Sigorta kanalıyla, elektronik ortamda gönderilir. Sigortalıların çalıştıkları dönemlere ait bildirimler ayrıntılı olarak “AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA …

Bu durumda kıdem tazminatı hakkı doğmaktadır. 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’ncü maddesinde kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde kendi arzusu ile sona erdirmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanacağı belirtilmektedir.