Güncel

Gelir Vergisi Hesaplamasına BES Ödemelerinin Etkisi

bes-makbuzlari

Soru: “Merhaba, Son günlerde gündemde olduğu üzere, çalışan tarafından ödenen Bireysel emeklilik tutarı hesaplamalarında, gelir vergisinin hesaba nasıl katılacağı konusunda bilgi verebilir misiniz? Teşekkürler.” Cevap: 01.01.2013’den geçerli olmak üzere çalışanlar tarafından yapılan Bireysel Emeklilik ödemeleri gelir vergisi matrahından indirilmeyecektir. Bu tarihten başlayarak çalışan BES makbuzları ücret hesaplamalarında dikkate alınmayacak devlet …

Devamı »

Doğum İznine Hak Kazanmak İçin Çalışma Süresi Koşulu Var Mıdır?

dogum-izni

Soru: “Merhabalar, Şu an çalışmakta olduğum işyerinde 3 aydır çalışmaktayım. Doğum iznine ayrılacağım dönemde ise çalışma sürem 1 yılı geçmiş olmuyor. Doğum iznine ayrılabilmem için herhangi bir çalışma süresi şartı var mı? Teşekkür ederim.” Cevap: Yasal düzenlemeler gereği; doğum iznine hak kazanabilmek için o işyerinde belli bir süre çalışma koşulu …

Devamı »

“İşsizin Hakkı Üç”

issize-uc-hak

Edirne Valisi Hasan Duruer, Edirne Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından yardım yapılan gençlere 3 iş teklifinde bulunacaklarını ve bu 3 teklifi de kabul etmeyen gençlere bir daha kesinlikle Vakıf üzerinden yardımcı olmayacaklarını belirtti. Vali Duruer Organize Sanayi Bölgesi’ndeki (OSB) incelemeleri sırasında yaptığı konuşmada, 1994 yılında kurulan OSB’nin büyük ölçüde …

Devamı »

Bireysel Emeklilik Sisteminde Yenilik

bireysel-emeklilik-sistemi

Bireysel Emeklilik Sisteminde (BES) katılımcı ve BES şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini düzenleyen yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlandı. Buna göre, BES hesabındaki birikimin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranları veya tutarları, bir yılda azami 6 kez, emeklilik planı ise bir yılda azami 4 kez değiştirilebilecek. Katılımcının sistemde bulunduğu ay sayısı …

Devamı »

6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu  07.10.2012 tarihinde yürürlüğe girerek; 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu ile yapılan hükümleri yeniden düzenlendi. 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu, sendikalar ve sendikacılık sisteminin ayrıntılarını (sendikanın kurulması,temsilcileri hak ve yükümlülükleri, üyelik şartları, sendikanın koşulları vb.) …

Devamı »