iskanunu.com

Devlet memuru maaşlarına uygulanan katsayılara paralel olarak kıdem tazminatı tavanı ve gelir vergisinden istisna çocuk ve aile yardımı tutarları 01.07.2008 tarihinden geçerli olmak üzere yeniden belirlenmiştir. Buna göre 01.07-31.12.2008 tarihleri için uygulanacak tutarlar aşağıdaki gibidir: Kıdem tazminatı tavanı: 2.173,19 YTL, Gelir vergisinden istisna çocuk yardımı: 12,86 YTL, Gelir vergisinden istisna …

Bilindiği üzere ücretlere uygulanan yasal kesintiler (SSK primleri, gelir vergisi kesintileri vs.), belirlenmiş olan parametreler esas alınarak hesaplanmaktadır. Bu kapsamda Temmuz ayı ile birliktebazı parametreler deişmektedir. Gerek Ocak-Haziran, gerekse Temmuz-Aralık 2008 dönemleri için geçerli olan parametreler aşağıda yer almaktadır. 2008 yılında elde edilecek gelirlerin vergilendirilmesinde geçerli gelir vergisi tarifesi; 0/7.800 …

267 seri No’lu Gelir Vergisi Genel Tebliği Resmi Gazete’nin 24.06.2008 tarihli 26916 sayısında yayınlanmıştır. Tebliğ ile; Kapı kapı dolaşmak suretiyle hurda toplayanların vergi muafiyeti, Uçuş tazminatlarının vergilendirilmesinde istisna uygulaması, Sporculara yapılan ücret ve ücret sayılan ödemelerin vergilendirilmesi, 5084 sayılı Kanun kapsamında gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanan işverenlerce istihdam edilen ücretlilerin …

5510 sayılı Yasa ile yapılan düzenlemeler kapsamında sözleşmeli sağlık sunucularına belirli oranlarda katılım payı ödenmesi ön görülmektedir. Bu konudaki tutarlarının Bakanlar Kurulu tarafından saptanması düzenlenmiştir. Bu amaçla hazırlanan Bakanlar Kurulu Kararı, 04.06.2008 tarih, 26896 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Karar uyarınca; ilgili sağlık hizmetleri için belirlenen fiyatların %30’una kadar ek ücret …

İstihdam paketi olarak adlandırılan düzenlemeleri içeren 5763 sayılı İŞ KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN, 15.05.2008 tarihli TBMM birleşiminde kabul edilmiştir. Yasa ile getirilen önemli düzenlemeler aşağıda açıklanmaktadır. * 4857/3’de yapılan düzenleme kapsamında alt işveren/asıl işveren ilişkisinin yazılı sözleşmeye dayalı olması, alt işverenlerin bu sözleşmeye dayanarak işyeri tescili …