Giriş: İş yerinde çalışan işçilere işverenin eşit davranması gerekmektedir. Yapılan iş gereği farklı davranması gerekmedikçe işveren çalıştırdığı işçilere yaptıkları işlerden dolayı farklı uygulama yapamaz.
Devamı »Güncel
Toplu İş Sözlemesi Uyuşmazlıkları
Giriş: Toplu İş Sözleşmesi uyuşmalıklarında yetkili mahkeme işyeri merkezinin bulunduğu yerdeki bölge çalışma müdürlüğünün bulunduğu yerdeki iş mahkemesidir.
Devamı »İşyerinin Bir Başka İşverene Devri
Giriş: İşyerinin bir başka işverene devri işyerindeki T.İ.S.’ni geçersiz kılmayacaktır.
Devamı »İşçinin Haklı Nedenle İş Akdini Feshi
Giriş: İşçinin ücret ve diğer alacaklarının zamanında ödenmemesi işçi için iş akdini haklı nedenle fesih hakkı doğurur.
Devamı »Kıdem Tazminatı Alacağı Veya Faiz Alacağının Önceliği
Giriş: Kıdem Tazminatının geç ödenmesinde öncelikli olarak faiz alacağının tahsili için karşılıklı iradelerin aynı yönde birleşmesi gerekmektedir.
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Yasal Süresi Dışında Verilen SGK Bildirimlerinde Dikkat!
Yasal Süresi Dışında Verilen SGK Bildirimlerinde Dikkat!
Devamı »2025 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları Duyuruldu
Yemek Yardımlarında SGK Uygulama Değişikliği
Malulen Emeklilik ile Engelli Emekliliği Arasındaki Farklar
Malulen Emeklilik ile Engelli Emekliliği Arasındaki Farklar
Devamı »Yılbaşı Yardımları Nasıl Bordrolaştırılır?
BORÇLANIN!