Giriş: İşçi ücretinin Dolar olarak ödenmesi ve sonucunda işçinin olayı dava konusu yaparak yargıya taşıması
Devamı »Güncel
İşçinin İş Akdinin Ücretlerinin Ödenmemesi Nedeniyle Feshi
Giriş: İşçi ücret alacaklarının yasaya uygun olarak ödenmediği için iş akdini haklı nedenle feshetmiştir. Bu durumda İhbar, Kıdem ve diğer hakkedişleri işveren tarafından işçiye ödenmelidir.
Devamı »Ücretin Belirlenmesi İşçinin Vasfı İle Bağlantılıdır
Giriş: İşçi ücretinin belirlenmeden ücret alacağından söz etmek doğru değildir. Öncelikli olarak işçinin vasıflarının belirlenip bu doğrultuda ücretinin belirlenmesi gereklidir.
Devamı »Ücretsiz İzin Nedeniyle İşçinin İş Akdini Feshi Uygulaması
Giriş: İşveren işçiyi ücretsiz izine çıkaracağı zaman işçinin onayını almak zorundadır.
Devamı »İşyerinin Belirlenmesinde İşe Giriş Bildirgeleri Ve Ücret Bordrolarının Kontrolü
Giriş: İşyerinin tespiti yapılırken işçinin işe giriş bildirgeleri ile beraber ücret aldığının kanıtı olan ücret bodrolarına bakılması gerekmektedir.
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Süt İzninde Yolda Geçen Süre İzin Süresinden Sayılır Mı?
Süt İzninde Yolda Geçen Süre İzin Süresinden Sayılır Mı?
Devamı »Mali Tatil Süresinde Nelere Dikkat Edilmeli?
Yabancı Uyruklu Sigortalıların İşe Giriş Bildirgeleri Nasıl Verilmeli?