Giriş: Çalışanın emeklilik sebebi ile işten ayrılması halinde kıdem tazminatı hakkı ve ödenmemiş tazminata ilişkin gecikme faizi konularına dair Yargıtay Kararı’dır.
Devamı »Güncel
Yıllık Ücretli İzin Alacağında Zaman Aşımı
Giriş: İşçinin yıllık ücretli izin alacağı zaman aşımı süresi iş akdinin fesih tarihi ile başlar ve işçi isteği halinde zaman aşımı süresinde olmak kaydı ile ücretli izin alacağını bir seferden fazla seferde dava ederek talep edebilir.
Devamı »Yıllık İzin Kullanımı İçin Zaman Aşımı Süresi – 2
Giriş Yıllık izinlerin kullanılmamasından doğan izin alacaklarının ödenmesi ile ilgili zamanaşımı süresine ilişkin Yargıtay Kararı’dır.
Devamı »Yıllık İzin Kullanımı İçin Zaman Aşımı Süresi
Giriş: Yıllık izin kullanımında zaman aşımı durumu söz konusu mudur? Böyle bir durum hangi koşullarda söz konusu olabilir? Yıllık izinlerin kullanımına dair zaman aşımı süresine ilişkin Yargıtay Kararı.
Devamı »Kıdem Tazminatında Zaman Aşımı
Giriş: Kıdem Tazminatı ödemelerinde zamanaşımı 10 yıl olarak uygulanmaktadır.
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi
Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi
Devamı »İşten Çıkış Kodunun Değiştirilmesi
Çalışma Koşullarında Yapılan Değişiklik Fesih Hakkı Verir Mi?