iskanunu.com 
Giriş: İşveren işçiyi ücretsiz izine çıkaracağı zaman işçinin onayını almak zorundadır.
Devamı »Güncel
İşyerinin Belirlenmesinde İşe Giriş Bildirgeleri Ve Ücret Bordrolarının Kontrolü
Giriş: İşyerinin tespiti yapılırken işçinin işe giriş bildirgeleri ile beraber ücret aldığının kanıtı olan ücret bodrolarına bakılması gerekmektedir.
Devamı »Emekliye Ayrıldıktan Sonra İş Akdi Feshi Ve Uygulamaları
Giriş: İşçinin çalışırken emekli olması ve kıdem tazminatını emekli olduktan sonra bir tam yılı doldurmadan iş akdi feshedilmesinde tazminat hakları düzenlenmesi
Devamı »İşçinin Onayı Olmadan İşçinin Ücretsiz İzne Çıkarılmasının İş Akdinin Fesih Niteliğinde Olması Ve Sonuçları
Giriş: Ücretsiz izne çıkarılan işçinin açık bir şekilde işveren tarafından onayının alınması gerekmektedir. Aksi takdirde uygulanacak olan ücretsiz izin iş akdi feshi ile sonuçlanacaktır.
Devamı »Ücretin Zamanında Ödenmemesinden Dolayı İş Akdi Feshi
Giriş: İşçi ücretinin zamanında ödenmemesinden dolayı işçi tarafından iş akdini haklı nedenle feshettiği ve ihbar ve kıdem tazminatının kabul edilmesi yönünde işçinin talebi
Devamı »
2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
-
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
Devamı » E-Bildirge Kullanıcınızı Online Değiştirebilirsiniz
Çalışma İzni Başvuru Kriterlerinde Güncelleme
-
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
Devamı » Asılsız İş Teklifinde Tazminat Yükümlülüğü
Ekim Ayı Resmî Tatil Çalışmaları Nasıl Bordrolaştırılır?
