iskanunu.com 
İş kanunu gereği, fazla çalışma yapan işçi bu çalışması karşılığında ücret almaya hak kazanmaktadır. Yasayla belirlenen sürelerin üzerinde yapılan çalışmalar için ödenen bu ücretler fazla çalışma ücreti olarak tanımlanır.
Kanun Maddesi için tıklayınız.
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Fazla Çalışmanın İspatı)
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Fazla Çalışma Sürelerinin Ve Ücretinin Kanıtlanması)
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Ödenmeyen Fazla Mesai Ücretleri)
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Fazla Mesai Alacağı)
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Fazla Mesai Alacağı-2)
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Fazla Mesai Ücretinin Belirlenmesi)
