4447 sayılı Kanuna göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işverenin; konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası, iflasın ertelenmesi nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere, işçilerin iş ilişkisinden kaynaklanan üç aylık ödenmeyen ücret alacaklarını karşılamak amacı ile İşsizlik Sigortası Fonu kapsamında oluşturulmuş olan Fonu, (Ücret Garanti Fonu Yönetmeliği madde 4-a)
Ücret Garanti Fonu
Etiketler4447
Göz atın
Yarı Zamanlı Çalışma Nedir Ne Değildir?
Tahmini okuma süresi: 5 dk. Yarı zamanlı çalışma ile ilgili yapılan yeni düzenlemeler, doğum sonrası …