Etiket Arşivleri: iş kazası

İş kazasında geçici iş göremezlik verilmesi için sigortalılık süresinin en az kaç gün olması gereklidir? Sigortalıların sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklarında belirlenen esaslar çerçevesinde geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. İş kazasına uğrayan sigortalı, sigortalılığının ilk gününde kazaya uğramış olsa bile kendisine geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir. İş kazalarında geçici iş göremezlik …

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSS) gereği , çalışanların brüt ücretleri esas alınarak işyerinin tehlike derecesinin gerektirdiği oranda % 1 – % 6,5 kısa vadeli sigorta kolları primi kesilmektedir. Kesilen bu primler; sigortalıların; iş kazası, meslek hastalığı, analık veya hastalık halleri nedeni ile işe devam edememeleri …

Sosyal sigorta düzenlemeleri kapsamında, kurumca yapılacak muayene sonucunda çalışma gücünün en az 2/3’ünü veya iş kazası sonucunda çalışma gücünün en az % 60’ını kaybettiği anlaşılan sigortalı, yasa ile belirlenmiş esaslar dahilinde malulen emeklilik hakkından yararlanabilmektedir.

Özürlülerin istihdamı ve işgücü piyasasına kazandırılmaları, iş yaşamımızın çözüm bekleyen sorunları arasında yer almaktadır. Bu konuda, bir takım yasal zorunluluklar getirilerek özürlülerin istihdam edilmeleri amaçlanmıştır. Bu anlamda mevzuatımızda yeni bir düzenleme yapılmıştır.

28 Eylül 2008 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 27011 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumundan: İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SİGORTASI BAKIMINDAN İŞVERENİN, ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN VE SİGORTALILARIN SORUMLULUĞU İLE PEŞİN SERMAYE DEĞERLERİNİN HESAPLANMASIYLA İLGİLİ İŞLEMLER HAKKINDA TEBLİĞ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar …

28 Eylül 2008 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 27011 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumundan: İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SİGORTASI BAKIMINDAN İŞVERENİN, ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN VE SİGORTALILARIN SORUMLULUĞU İLE PEŞİN SERMAYE DEĞERLERİNİN HESAPLANMASIYLA İLGİLİ İŞLEMLER HAKKINDA TEBLİĞ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar …

• İŞ KAZASI SONUCU MALULİYET ( Davalı Ticaret Odasının Temizlik İşinin Tamamını Diğer Davalı Olan Temizlik Firmasına Devretmediği/Üst İşverenlik Sıfatının Devam Ettiği – Davalı Odanın Manevi Tazminattan Müştereken ve Mütesesilsilen Sorumlu Tutulacağı ) • ALT İŞVEREN – ÜST İŞVEREN ( İş Kazası Sonucu Maluliyete Dayanan Manevi Tazminat Davası/Davalı Ticaret Odasının …

İş Kazası Sonucu Sürekli İş Göremezlik Giriş: İş Kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan İşçinin maddi manevi tazminat isteminin rapor tarihindeki yaşı esas alınarak kalan ömrü göz önünde bulundurularak hesaplanması Özet: İş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi davalarında, tazminat miktarı, işçinin rapor tarihindeki …

İş Kazasında Asıl İşverenin Sorumluluğu Giriş: İşçilerini servisle taşıyan işverenin, taşıma esnasında gerçekleşebilecek bir kaza (iş kazası) durumunda, taşıma hizmetini veren işveren ve çalışanlarının kusurlarından sorumlu olacağını gösteren Yargıtay Kararı’dır. Özet: Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki …