Etiket Arşivleri: Kısa Vadeli Sigorta Kolları

Teorik eğitimleri desteklemek ve mesleki anlamda pratik bilgiyi desteklemek için sürdürülen faaliyete staj denir. Bu sürece dâhil olan kişiye ise stajyer denir.Stajyerler gönüllü ve zorunlu olmak üzere ikiye ayrılır.

Tahmini okuma süresi: 3 dk. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun mülga 86. maddesi hükmü gereğince Topluluk Sigortasına Tâbi Olanlardan Kanunun yürürlük tarihinden önce uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri hakkında, 5510 sayılı Kanunun 5. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi …

İş dünyasında tartışmalara yol açan 6385 sayılı Kanun ile getirilen, tehlike sınıf ve derecesine bakılmaksızın tüm işyerleri için kısa vadeli sigorta kollarını %2 ile sabitleyen değişiklik 01.09.2013 de yürürlüğe girecek. 01.10.2008-31.08.2013 Arasında Geçerli Olan Mevcut Uygulama İşverenler ve bağımsız çalışanların kısa vadeli sigorta kolları üzerinden ödeyecekleri primlerin oranları, iş kazası …

19.01.2013 tarih ve 28533 sayılı Resmi Gazete de 6385 sayılı kanun yayınlanmıştır. Kanunla Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda bazı değişiklikler yapılmaktadır. Bu kapsamda; İşyerlerinin tehlike sınıflarına göre belirlenen kısa vadeli sigorta kolları primi yeniden düzenlenmektedir. Yapılan değişiklik uyarınca 01.09.2013 tarihinden geçerli olmak üzere tehlike sınıfları farkına bakılmaksızın tüm işyerlerinde …

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda 10 Ocak 2013 tarihinde, 5510 sayılı kanunun 81. Maddesinde değişiklik yapıldı. Bu değişiklikle kısa vadeli sigorta kolları için prim oranı %2 olarak sabitlenerek Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’ün onayına sunuldu. Değişikliğe ilişkin kanunun Cumhurbaşkanı tarafından da aynen onaylanması halinde, işyerinin ya da işin tehlike sınıf ve …

Sigortalılara tek bir doktor tarafından kesintisiz en çok 10 günlük rapor verilebilmektedir. Raporda belirtilmiş olması şartı ile, kontrol muayenesi sonrası bu süre 20 güne kadar uzayabilmekte, 20 günü aşan raporların sağlık kurulu tarafından verilmesi gerekmektedir. Sigortalılara bir yıl içinde tek bir doktor tarafından verilebilecek rapor süresi 40 gün olabilmekte, bu …

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSS) gereği , çalışanların brüt ücretleri esas alınarak işyerinin tehlike derecesinin gerektirdiği oranda % 1 – % 6,5 kısa vadeli sigorta kolları primi kesilmektedir. Kesilen bu primler; sigortalıların; iş kazası, meslek hastalığı, analık veya hastalık halleri nedeni ile işe devam edememeleri …

ALTINCI KISIM Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına İlişkin Ortak Hükümler   BİRİNCİ BÖLÜM Gelir ve Aylıkların Ödenmesi              Ödemeler kütüğü              MADDE 68 – (1) Gelir ve aylıkların bağlanması, artırılması, azaltılması, ödenmesi ve kesilmesi ile toptan ödeme yapılmasına ait işlemleri bilgisayar ortamında yürütmek üzere, ödemeler kütüğü oluşturulur.              (2) …

SAYI : B.13.2.SSK.5.01.76.00 / LXXVI-031-686834 14 / 10 / 2008 KONU : Sosyal Güvenlik Sözleşmelerine Göre Kısa Vadeli Sigorta Uygulamaları GENELGE 2008 / 87 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun genel sağlık sigortası işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenleyen Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliği ile sosyal sigorta …

29 Eylül 2008 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 27012 (2. Mükerrer) BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2008/14173 Ekli “Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Tarifesi”nin yürürlüğe konulması; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 22/9/2008 tarihli ve 848 sayılı yazısı üzerine, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 83 üncü …