Etiket Arşivleri: SGK

İsteğe bağlı sigortalılık hükümlerinden yararlanma şartları nelerdir? 5510 sayılı Kanun gereği zorunlu sigortalılığı bulunmayan veya ay içinde 30 günden eksik çalışanlar, sigortalılığı nedeni ile aylık bağlanmamış olanlar, 18 yaşını doldurmuş olmaları koşulu ile isteğe bağlı sigortalılık hükümlerinden yararlanabilmektedirler. İsteğe bağlı sigortalı olunabilmesi için kuruma (SGK) yazılı başvuruda bulunulması gerekmektedir.

5510 sayılı Yasa’nın 4/1-A fıkrasında düzenlenen sigortalılar (eski SSK), askerlik görevinde geçirdikleri süreleri borçlanabilmektedirler. Borçlanmanın mümkün olabilmesi için; (askerlik görevinde geçirilen sürenin) askerlik şubelerince veya kuvvet komutanlıklarınca onaylanan, kurumca belirlenen örnek belge ile başvurulması, başvurunun SGK il/merkez müdürlüklerine yapılması, prime esas kazanç alt ve üst sınırları arasında sigortalı tarafından belirlenen …

SSK tarafından sigortalılara belirli şartlarla sağlık yardımları verilmektedir. Bu kapsamda, hastalığın ortaya çıktığı tarih itibari ile son bir yılda en az 90 gün prim ödemiş bulunan bir sigortalı, SSK tarafından sağlanan sağlık yardımlarından yararlanabilmektedir. Söz konusu yardımların sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kimselere verilebilmesi için, hastalığın ortaya çıktığı tarihten önceki bir …

Memurları, eski ve yeni şeklinde ikiye ayıran Sosyal Güvenlik Reformu’nun aynen yasalaşması halinde kamu görevlileri arasındaki iş barışının zedelenebileceği belirtiliyor. Son ayların en çok tartışılan konusu Sosyal Güvenlik Reformu, devlet memurlarını eski ve yeni çalışanlar şeklinde ikiye ayıracak. TBMM Plan Bütçe Komisyonu’nda görüşülen reform tasarısı aynen yasalaşırsa memurlar arasında ciddi …

Konut Edindirme Yardımı paraları, en geç Nisan sonu ödenecek: Kesintileri tam olanların eline bin 200 YTL geçecek 1987’de çalışanlara konut edindirmek amacıyla başlatılan ancak verim sağlanamadığı için 1996’da son verilen Konut Edindirme Yardımı (KEY) için son dönemece gelindi. 28 Şubat’a kadar hazırlanacak KEY hak sahipleri listesinden sonra ödemeler 2 ay …

Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun aralarında emeklilik yaşının yükseltilmesinin de yer aldığı bazı hükümlerinin iptali istemiyle Anayasa Mahkemesine başvurdu. Cumhurbaşkanı Sezer, onayladığı Kanun’un 3, 28, 29, 31, 40, 46, 55, 63, 80, geçici 1, geçici 2, geçici 3, geçici 4, geçici 6 …

Sosyal Güvenlik Sistemi’ndeki Kaçak Gözler Önüne Serildi   Türkiye’nin kanayan en büyük yaralarından biri olan Sosyal Güvenlik Sistemi içerisindeki suiistimaller yapılan araştırmalarla ortaya çıktı. TBMM KİT Komisyonu’nun sosyal güvenlik kuruluşlarından öldüğü halde aylık ödemesi devam edenlerin hakkında hazırlaması istenen rapor acı gerçeği gözler önüne serdi.

1475 sayılı eski İş Kanunu’nun 14’üncü maddesine göre, 4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar 3.600 günü tamamlama ve son işyerinde en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla işlerinden kendileri ayrılarak kıdem tazminatı alabilir ve yeniden işe girebilir. Üniversiteden yeni mezun oldum, bir firmada personel sorumlusu olarak işe başladım. İnsan kaynakları …

4857 sayılı Kanunun 30. maddesinde değişiklik yapan 5763 sayılı Kanunda sigorta primi iş veren hissesi teşviki düzenlenmiştir. Özel sektöre ait iş yerlerinde çalıştırılan özürlü sigortalıların sigorta primine esas kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan sigorta primi iş veren hisselerinin, anılan maddede belirtilen oran ve şartlar dahilinde Hazinece karşılanmasını düzenlemektedir. Sigorta primi …

12.05.2010 Tarih, 27579 sayılı Resmi Gazete’de SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ yayınlandı. Yönetmelik sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu uygulamalarını açıklamaktadır. Göze çarpan en önemli yenilikler, Emeklilik başvurusu öncesi işten ayrılmanın ve başvurularda işten ayrılma bildirgesinin talep edilmesi, sigortalıların geçici iş göremezliklerine ilişkin bilgilerin SGK sitesi üzerinden işverenler tarafından girilmesi, …