Etiket Arşivleri: stajyer

Mesleki eğitim gören ve staj zorunluluğu olan öğrencilerin, staj yapmak için mesleklerine uygun olan işyerlerine başvuruda bulunurlar. İşverenler de bu stajyerleri çalıştırdıkları süre boyunca, öğrencilere yasal olarak ödemekle yükümlü oldukları “stajyer ücreti” öderler. Bu ücretlerin işverene getirdiği yükü hafifletmek adına, işverenlere stajyer ücretlerinin bir kısmı destek olarak verilmeye başlanmıştı. Yeni yapılan …

Yaz tatilinin gelmesi ile okulu tatil olan öğrenciler yaz stajlarını yapmak için firmalara başvurmaya başladı. İşverenlerin aklındaki soru ise Yaz Stajyerlerine Ücret Ödemek Zorunlu mu? sorusu. Özellikle geçtiğimiz yıl yapılan yeni düzenlemeler, stajyerlere ödenen ücretlerde de bir yenilik getirdi. Ayrıca stajyer çalıştıran işverenlere, stajyer ücretleri için devlet desteği de devam …

Staj sigortalılığı, bilindiği üzere emeklilik hesaplamasında geçerli ilk sigortalılık süresi olarak hesaplamaya dahil edilmemektedir. Ülkemizde staj sigortalılığın emeklilik hesaplamalarını kapsaması halinde, emeklilik hakkı kazanacak yaklaşık 850 bin kişinin bulunduğu gerek ilgili Bakanlar gerekse Sosyal Güvenlik Kurumu bürokratları tarafından dile getirilmiştir. 2018 yılında bu konuya ilişkin yeni düzenleme olacak mı, Staj Süresi …

Yeni eğitim öğretim yılının başlamasıyla stajyerlerin durumu yeniden gündeme geldi. Geçtiğimiz yıl stajyerler için yapılan ve yalnızca geçtiğimiz dönemi kapsayan uygulamaların bir kısmı yeni eğitim öğretim döneminde de geçerli olacak. İşverenleri en çok ilgilendiren konulardan biri olan Stajyer Ücretlerinde Devlet Katkısı devam edecek mi?

Eğitim – Öğretimin temel amaçlarından biri bireyleri iş hayatına hazırlamaktır. Bu hazırlanma aşamasında özellikle belirli bir meslek üzerine öğrenim görenlere okullarda verilen teorik bilgiler yetersiz kalabilmektedir. Teorik bilgilerin yanında mesleklerinde pratik kazanmalarını da sağlamak için işletmelerde staj yapmaları okul tarafından zorunlu tutulabilmektedir. Bazen de okulu zorunlu tutmasa da işletmelerde staj …

09.12.2016 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 55 inci maddesi ile 3308 sayılı Kanuna eklenen 12 nci madde eklenmişti. Bu madde ile Stajyer Çalıştıran İşverene Devlet Katkısı gündeme geldi. Bu madde gereği 05.06.1986 tarihli ve …

6764 Sayılı Kanun Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Stajyer Çalıştıran İşverene Devlet Katkısı detayları da belli olmuştur. 6764 sayılı Kanunun 41.maddesi ile 3308 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin birinci, üçüncü, beşinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki …

Teorik eğitimleri desteklemek ve mesleki anlamda pratik bilgiyi desteklemek için sürdürülen faaliyete staj denir. Bu sürece dâhil olan kişiye ise stajyer denir.Stajyerler gönüllü ve zorunlu olmak üzere ikiye ayrılır.

Tahmini okuma süresi: 3 dk. Eğitim ve öğretime ara verilecek olan yaz aylarının gelmesi ile birlikte iş veya işçi aramalarının gerçekleştirildiği internet sitelerinde stajyer ilanları da sıklıkla karşımıza çıkmaya başladı. “Stajyer” unvanı, esas olarak mesleki eğitim yapan öğrencinin, almış olduğu eğitimi pratikte uygulama alanı bulabileceği iş yerlerinde işçi statüsüne erişmeden …

Soru: Çalışma hayatıma Aralık 2001 tarihinde stajyer olarak başlayarak 6 ay boyunca aynı şekilde çalıştım. Ardından 2004 yılının Kasım ayında da başka bir şirkette tam zamanlı olarak çalışmaya başladım. Emeklilik süremin hesaplanmasında staj başlangıcı mı yoksa tam zamanlı olarak çalışmaya başladığım tarih mi göz önünde tutulur? Bu, benim emeklilik durumumu …