4857 Sayılı İş Kanunu ile getirilen düzenlemeler, yine aynı kanunda belirtilen cezaî müeyyideler ile yaptırım gücü edinmiş ve koruma altına alınmıştır.
İş Kanunu’na göre kesilecek para cezaları dönemsel olarak yayımlanan genelgeler ile düzenli olarak güncellenmektedir.
4857‘ye göre uygulanacak idari para cezalarının en güncel ve tek geçerli hâli olan 2014 Yılı için geçerli İdari Para Cezaları metnine buradan ulaşabilirsiniz.
Önceki dönemlere ilişkin idari para cezalarını arşivini ise aşağıda bulabilirsiniz:
- 2013 Yılı 4857 Sayılı Kanun’a göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
- 2012 Yılı 4857 Sayılı Kanun’a göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
- 2011 Yılı 4857 Sayılı Kanun’a göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
- 2010 Yılı 4857 Sayılı Kanun’a göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
- 2009 Yılı 4857 Sayılı Kanun’a göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
- 2008 Yılı 4857 Sayılı Kanun’a göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
- 2007 Yılı 4857 Sayılı Kanun’a göre Uygulanacak İdari Para Cezaları