iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Her ülkede, bir insan yaşamın¬da belli yaşlar arasında kalan saptanmış bir çalışma süresi vardır. Özellikle işçi ya da memur gibi ücret karşılığı çalışan kişi bu süreyi doldurduğunda dilerse artık çalışmaz ve işini bırakabilir. Böyle bir durumda, daha önce çalışırken bağlı olduğu sosyal güvenlik kuruluşunca kendisine aylık bağlanır. Bu durumdaki kişiye emekli, bu duruma da emeklilik denir.
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Emeklilik Nedeni İle Fesih)
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Emeklilik Nedeni İle Kıdem Tazminatına Uygulanacak Faizin Başlangıcı)
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (Emeklilik Nedeni İle Kazanılmış Haklar)
Memurların Emekliliği Konusunda SGK’dan Basın Açıklaması
Öğretmenlere Erken Emeklilik Fırsatı
Emekliler İşsizlik Maaşından Faydalanabilir Mi?
15 Yıl 3600 Gün Şartı İle İstifa Eden Her Çalışan Kıdem Tazminatını Alabilir Mi?
