iskanunu.com

Son Eklenen

Yabancı Uyruklu Sigortalıların İşe Giriş Bildirgeleri Nasıl Verilmeli?
Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Yönetmelik Duyuruldu
Doğum Borçlanması Emeklilik Yaşını Öne Çeker Mi?
Bayram Yardımları Nasıl Bordrolaştırılır?
Doğum Sonrası Kısmi Çalışma Hakkı Nasıl Kullanılır?
Sahte Sigortalılık Durumunda Emeklilik Ve Prim Günleri İptal Edilir Mi?
Deprem İllerinde Mücbir Sebep Hali Kapsamında SGK Taksit Ödemelerine Uzatma
Adres Değişikliğinde İşçiye Fesih Hakkı
İstihdam Teşviklerinden Nasıl Yararlanılır?
Kıdem Süresinde Nelere Dikkat Edilmeli?

Doğum Raporu Alan İşçinin Rapor Bitim Tarihinde İşten Çıkması Durumunda Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi?

iskanunu 8 Eylül 2014 Genel Doğum Raporu Alan İşçinin Rapor Bitim Tarihinde İşten Çıkması Durumunda Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi? için yorumlar kapalı 3,279 Görüntülenme

İlgili Makaleler

Geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmek için fiilen çalışıyor olmak gerekiyor. İşten ayrılan biri bu ödenekten yararlanamaz. Doğum raporunun bitiminde yani 16. Haftanın bitiminde işten ayrılan işçiler ödenekten mahrum kalmaktadır.