Doğum Raporu Alan İşçinin Rapor Bitim Tarihinde İşten Çıkması Durumunda Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi?

iskanunu 8 Eylül 2014 Genel Doğum Raporu Alan İşçinin Rapor Bitim Tarihinde İşten Çıkması Durumunda Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi? için yorumlar kapalı 4,051 Görüntülenme

İlgili Makaleler

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Uygulaması

13 Mart 2026

İş Hayatında Mobbing ve Çalışan Hakları

3 Mart 2026

2025 Yılı Ücret Beyannamesi

12 Şubat 2026

Geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmek için fiilen çalışıyor olmak gerekiyor. İşten ayrılan biri bu ödenekten yararlanamaz. Doğum raporunun bitiminde yani 16. Haftanın bitiminde işten ayrılan işçiler ödenekten mahrum kalmaktadır.