Dul ve Yetim Aylığı Bağlanmayacak Kişiler : a) Kendisinden aylık bağlanacak, iştirakçiyi veya emekli, adi malullük, vazife malullüğü aylığı alan sigortalıyı kasten ve haksız yere öldüren veya öldürmeye teşebbüs edenlere veya bu kanun gereğince adi malul sayılacak hale getirenlere; b) Kendisine aylık bağlatacak iştirakçiye, veya emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı …

Malulen Emeklilik Şartları : En az 10 yıldır sigortalı olmak Toplam 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödemesi, Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul ise sigortalılık süresine bakmadan 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması, Maluliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılması, faaliyetine son vermesi …

7 Nisan 2016 tarihli 29677 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun belli başlı maddelerinin yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra (yarın, 7 Ekim 2016 tarihinde) yürürlüğe girmesi gerekmesine rağmen uygulamaya ilişkin belirsizlik halen sürmektedir. Kişisel Veriler Ne Zaman Korunmaya Başlanacak? sorusu henüz cevabını bulmuş değil.

İşçilere verilen 10 aya varan işsizlik maaşının, esnaf için de uygulanması masada. Bakan Tüfenkci, ‘Devlet gerekli katkıyı vermeye hazır, esnaf da bu katkıyı verirse fon oluşturacağız’ dedi. Esnafa 10 Ay İşsizlik Maaşı için işsizlik primi ödemek durumunda kalacak.

Normal Emeklilik Şartları İlk defa 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olmuş/olacaklar  için Emeklilik Şartları na bakıldığında prim gün sayısı şartı 7 bin gün değil, 7 bin 200 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti de 7 bin 200 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli edilir. 7 bin 200 gün sayısının doldurulduğu …

09.09.1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için Emeklilik Şartları na bakıldığında; 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaları halinde kadınsa 58 erkekse 60 yaşını tamamlamaları şartıyla emekli olabileceklerdir.

15 yıl 3600 Prim Günü Şartı ile toptan ödeme alarak işyerinden ayrılacak olanların koşulları: 09.1999 tarihi öncesinde ilk kez işe girişi olanlar 3600 günden emeklilik seçeneğini kullanabilirler. 08.09.1976 ve öncesinde işe başlayıp 3600 gün sayısını tamamlayan erkekler 55 yaşında, 08.09.1981 ve öncesinde işe başlayıp 3600 gün sayısını tamamlayan kadınlar 50 …

8 Eylül 1999 tarihinden önce yürürlükte bulunan hükümlere göre yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlar ile sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan (8 Eylül 1981’den önce sigortalı olan) kadınlar 20 yıl ve 5000 gün prim ödemek suretiyle ve sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan (8 Eylül …

Son kırk yıllık yakın geçmişini incelediğimizde işçilerin Emekli Hak Etme Koşulları nın; prim gün sayısı, yaş ve sigortalılıkta geçen süreler açısından önemli değişikliklere uğradığını ve günümüzü ilgilendiren üç önemli zaman dilimi olduğunu görmekteyiz. Bunlar; 09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar. 09.1999 – 30.04.2008 (sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihi) arasında sigortalı olanlar. …

6745 Sayılı Kanunla, 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin 1. fıkrasına j bendi eklenmiştir. Buna göre; “İsteğe bağlı sigortalılar hariç bu Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanır” denmiştir. Böylece Bağkurluya Prim İndirimi de sağlanmış …