Geçtiğimiz hafta yayınlanan Yargıtay Kararı kimleri kapsayacak?
Devamı »Tavanı Aşan SGK Primlerinin İadesi Mümkün mü?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ücretin tanımını “4’üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık olarak para ile ödenen ve süreklilik niteliği taşıyan brüt tutar” olarak yapıyor. Bu tanımdan yola çıkarak işçi ve işveren arasında bir iş …
Devamı »SGK’dan İşveren Temsilciliği Uygulaması
SGK işveren temsilciliği uygulaması hangi kurumları kapsayacak, uygulama nasıl işleyecek?
Devamı »SGK’dan Alınan Kıdem Tazminatı Yazıları
15 yıl sigortalılık 3600 prim gününü dolduran herkes SGK'dan kıdem tazminatı yazısı alabilir mi? Kimler bu haktan yararlanabilir?
Devamı »İşbaşı Eğitim Programı Başvuru Ekranı Kullanım Kılavuzu Yayımlandı
İşbaşı eğitim programına başvuracak işverenler artık İŞKUR'a online olarak müracaat edebilecek.
Devamı »İş Sözleşmeleri ve Cezai Şart
İş sözleşmesinde cezai bir şarta yer vermek isteyen işverenler nelere dikkat etmelidir?
Devamı »İşbaşı Eğitim Programında Meslek Kısıtlaması
İŞKUR İşbaşı Eğitim programlarında meslek kısıtlamasına gidildi. Peki, hangi meslek kolları artık program dâhilde olmayacak?
Devamı »İŞKUR İşbaşı Eğitim Programlarında Düzenleme
İşbaşı eğitimleri ile ilgili son dönemde yayımlanan değişikleri sizin için derledik.
Devamı »2022 yılında Bölgesel Teşvik Uzatılacak mı?
Bölgesel teşvik 2022 yılında da geçerli olacak mı? Yararlanma süresi ile ilgili uzatma kararı verilecek mi?
Devamı »MuhSGK’da Yeni Düzenlemeler
Yeni yılda uygulanmasına başlanan asgari ücretin vergi avantajının beyannamelerde gösterilmesi ile ilgili MuhSGK ekranlarında güncelleme yapıldı.
Devamı »