Haberler

Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı’nın 4.maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 82.maddesinde 1 Ocak 2017 tarihi itibarı ile yürürlüğe girecek olan önemli bir değişikliğe gidilecek. Günlük Tavan Ücret ve Aylık Tavan Ücret Artacak 5510 sayılı Kanunun 82.maddesinin birinci fıkrasında yapılan değişiklik ile, …

2016 yılı başında asgari ücret brüt tutarının 1.647,00 TL olmasıyla en düşük net ücret AGİ dâhil 1.300,99 TL olarak belirlenmişti. Ekim ayına kadar ücretleri ilk vergi dilimi olan %15 ile vergilendirilen düşük ücretliler, Ekim ayı itibariyle bir üst gelir vergisi dilimi olan %20’den vergilendirilmeye başladılar. Vergideki bu artış sebebiyle net …

Her yıl Mart ve Ekim sonu arasında uygulanmakta olan ” yaz saati uygulaması ” Bakanlar Kurulu Kararı ile bundan böyle Türkiye’nin tüm yıl boyunca uygulanacak “tek saati” olarak belirlendi ve bunun sonucu olarak 30 Ekim 2016 saat 04.00’da Kış Saati Uygulaması olmayacak şeklinde duyuruldu. Bakanlar Kurulu Kararı 08 Eylül 2016 Tarihli …

İşçilere verilen 10 aya varan işsizlik maaşının, esnaf için de uygulanması masada. Bakan Tüfenkci, ‘Devlet gerekli katkıyı vermeye hazır, esnaf da bu katkıyı verirse fon oluşturacağız’ dedi. Esnafa 10 Ay İşsizlik Maaşı için işsizlik primi ödemek durumunda kalacak.

2016 yılı başında asgari ücret AGİ dâhil net 1.300 TL ’ye denk gelecek şekilde belirlenmişti. Yıl sonuna doğru asgari ücretin gelir vergisinde bir üst dilime yükselmesiyle asgari ücretin net tutarının 70 TL azalacağı günlerdir konuşulmaktaydı. “ Asgari Ücret Azalacak mı?” sorusu son günlerde cevabını buluyor.

İşverenler, devletin sağladığı bir çok farklı alandaki teşviklerin kendi çalışma alanlarına uygun olanlarından faydalanmaktadır. Bu teşvikler sayesinde işverenler kendi adlarına ödedikleri SGK primlerini belli oranlarda indirimli olarak ödemektedirler. Fakat yanlış hesaplamalar ya da dikkate alınmayan koşullar sebebiyle zaman zaman Teşvikten Yersiz Yararlanma söz konusu olabiliyordu. Bu yersiz faydalanmalar ancak ilgili …

Mecliste konuşulan son Torba Yasa tasarısının 80 maddesi TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Bu kanun içerisinde mevzuat açısından çalışan ve işvereni ilgilendiren bazı değişiklikler de bulunmaktadır.

Zorunlu Bireysel Emeklilik kamuoyuna yansıyan bilgiler doğrultusunda bir süredir tartışılıyordu. Tasarı 01.08.2016 tarihinde TBMM’ne sunuldu. Mecliste görüşülme aşamasında bazı değişiklikler olabilecek olsa da, “ Bireysel Emeklilik Tasarruf Ve Yatırım Sistemi Kanun Tasarısı ” büyük ölçüde netleşmiştir. Bireysel Emeklilikte Son Gelişmeler hakkında merak ettiklerinizi aşağıdaki yazımızda bulabilirsiniz. Zorunlu BES uygulaması ile yurt …

Bireysel emeklilik sisteminin süregelen zaman içerisinde çok konuşulup çok tartışılmasının ardından hazırlanan kanun tasarısı Türkiye Büyük Millet Meclisine sevk edildi. Tasarının ayrıntılarına baktığımızda özel sektör veya kamu sektörü ayrımı yapılmaksızın Bireysel Emeklilik Sistemine, 45 yaş altı her çalışanın katılımının sağlanması amaçlanmaktadır. Bu yazımızda bireysel emeklilik sisteminin kısaca getirilerinden bahsederek emeklilik …

Kamu Personellerinin Yıllık İzinleri  İptal Edildi. Başbakanlık tarafından Resmi Gazete’de yayımlanan genelgeye göre Kamu çalışanı tüm personellerin yıllık izinlerinin iptal edilmesine karar verildi. Şu günlerde izinlerini kullanmakta olan memurların en kısa sürede görevlerinin başına dönmeleri duyuruldu. Başbakanlıktan yayınlanan genelge;