Sizin Sorduklarınız

Resmi Gazete’de 9 Ocak 2018 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren 2017/11106 sayılı ve 4.12.2017 tarihli kararname doğrultusunda, 2018 yılında süregelecek olan Stajyer Desteği hakkında ilk resmî adımlar atıldı. Devlet Katkısı Uzatıldı Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde meslekî eğitim gören; staj ya da tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin ücretleri için yapılan …

Geçtiğimiz yıl sonuna doğru 3. vergi dilimi oranının artışının gündeme gelmesi, tepkilerin ardından artıştan vazgeçilmesi herkesin aklına ödenen vergileri getirmişti. 2018 yılında vergi dilimi aralıklarının geçtiğimiz yıla göre genişletilmesi ücretlilerin ödeyeceği vergiyi bu sene bir nebze azaltsa da, asgari ücretlinin vergi dilimi atlaması sorununu maalesef çözmüyor. Bu da asgari ücrete yıl …

Yeni yılın gelmesiyle beraber, çalışma hayatını yakından ilgilendiren konular da netleşmeye başladı. 2017’den gelen ve devam edenlerin haricinde yeni çıkan 2018 Teşvikleri de belli oluyor. Bu yazımızda, teşvik hizmetlerine dair işverenleri yakından ilgilendiren bilgileri derledik.

Asgari ücretin yeni yılda %14.2 artış ile 2.029,50 TL olmasıyla birlikte 2018 Asgari Geçim İndirimiTutarları da hesaplandı. Asgari Geçim İndirimi ya da kısa adıyla AGİ işçilerin net ücretlerine ilave olarak işçilere ödenen bir indirim olarak kazançlarını etkilemektedir. Asgari Geçim İndirimi Nedir? Ücret geliri elde eden ve gelir vergisi ödeyen sigortalı çalışanlara …

Yazımızda asgari ücretin işverenlere maliyetini teşvikli ve teşviksiz olarak ele alacağız. Aynı zamanda sigorta primine esas kazanç üst sınırını da değerlendirerek yine teşvikli teşviksiz ele alarak işveren maliyetleri hesabı yapacağız.

Bilindiği üzere çalışanların gelir vergisi stopajı muhtasar beyanname ile Gelir İdaresi Başkanlığı’na, sosyal güvenlik sigorta prim kesintileri ise aylık prim ve hizmet belgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na bildirilmektedir. Kırşehir’in pilot bölge olarak seçilmesi ile muhtasar beyanname ve aylık prim hizmet belgesi birleştirilerek “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” olarak uygulamada …

Çalışanların hangi işi /görevi/mesleği yaptıkları, işe girdikleri tarihten itibaren işyeri tarafından SGK’ya bildiriliyor. Bu bildirim SGK işe giriş bildirimi ekranından yapıldığı gibi, her ay aylık prim ve hizmet bildirgesinde de yapılmaya devam ediyor. Peki, Meslek Kodu Bildirimi Cezaları Ne Zaman Başlıyor? Geçmiş günlerde bu bildirimi yapmamanın cezai bir yaptırımı bulunmamaktaydı. …

İş hayatının, son yıllarda fon sisteminin yürürlüğe konulup konulmaması belirsizliği nedeniyle tartıştığı kıdem tazminatı neden önemlidir? Bu sorunun cevabı için, ilk olarak bu ödemenin doğru tanımlanması gerekmektedir.

Ücret Kesme Cezası 4857 sayılı İş Kanunumuzun 38. maddesinde düzenlenmiştir. Bir işçiye ücret kesme cezasının uygulanabilmesi için hangi hallerde ücret kesme cezasının uygulanacağı yazılı bir sözleşme ile belirtilmelidir. Kanun maddesinde de “İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez.” Hükmü gereği sözleşme dışında …

Her yıl olduğu gibi  bu yıl sonunda da merakla beklenen en önemli konulardan biri 2018 Yılı Asgari Ücret tutarının ne olacağı konusudur. Önümüzdeki yılın yaklaşmasıyla yeni yılın bütçe çalışmaları için kollarını sıvayan firmalar, tahmini rakamlar üzerinden hesaplamalarını gerçekleştiriyorlar. Tahmini rakamlar için enflasyon oranı, teşviklerin durumu, bakanların konuşmaları, istatistiki diğer bilgiler değerlendiriliyor. …