Vergiye uyum maliyetinin azaltılması, kayıt dışı ekonomi ile mücadelenin güçlenmesi gibi sebeplerle 2018 yılında Muhtasar Beyanname ile SGK Bildirgeleri birleşmesi uygulaması getiriliyor. Muhasebe departmanları ve İnsan Kaynakları departmanları arasında görev bölümü bağlamında bir uyuşmazlık getirmesinden korkulan yeni uygulamayla SGK ve Vergi Dairesi beyanları tek bir platform üzerine taşınıyor. 1 Ocak’ta …
Devamı »Kişisel Sağlık Verilerinin Saklanması ve Mahremiyetin Sağlanmasında Değişiklikler
Kişisel verilerin işlenmesi, saklanması, silinmesi ile ilgili yasal düzenlemeler devam ediyor. 2017 yılının son değişikliği ise Kişisel Sağlık Verilerinin Saklanması ve Mahremiyetin Sağlanmasında Değişiklikler yönetmeliği oldu.
Devamı »Fiili Hizmete Tabi Bildirilenlere İlişkin Duyuru
Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanun madde 40 kapsamında fiili hizmet süresi zammına tabi işyerlerinde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işlerde bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için karşılarında gösterilen gün sayıları, fiilî hizmet süresi zammı olarak eklenir. 360 günden eksik sürelere ait fiilî hizmet …
Devamı »Tazminat Alacaklarında Zamanaşımı Değişti
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 25.10.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Kanun, İş Mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenlemektir. Kamuoyunda arabuluculuk yasası olarak da bilinmekte olan iş mahkemeleri kanununun resmi gazetede yayımlanması ile tazminatlarda zamanaşımı süresi 5 yıla indirildi. 7036 sayılı Kanundan önce tazminatlarda zamanaşımı süresi 10 yıl olarak uygulanmaktaydı. …
Devamı »Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvuru Zorunluluğu
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 25.10.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. İş Mahkemelerinin, kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenlemektir. Kamuoyunda arabuluculuk yasası olarak da bilinmekte olan İş Mahkemeleri Kanunu ile Sosyal Güvenlik Mevzuatı açısından yaşanan uyuşmazlıklarda, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvuru Zorunluluğu getirilmiştir. Sosyal güvenlik mevzuatı uyuşmazlıklarında SGK’ya …
Devamı »Stajyer Ücretlerinde Devlet Katkısı
Yeni eğitim öğretim yılının başlamasıyla stajyerlerin durumu yeniden gündeme geldi. Geçtiğimiz yıl stajyerler için yapılan ve yalnızca geçtiğimiz dönemi kapsayan uygulamaların bir kısmı yeni eğitim öğretim döneminde de geçerli olacak. İşverenleri en çok ilgilendiren konulardan biri olan Stajyer Ücretlerinde Devlet Katkısı devam edecek mi?
Devamı »Yabancı Çalışma İzni Başvurularında Kep Hesabı Zorunlu Olacak
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan yenilenme çalışmasının tamamlanmasını müteakip Yabancı Çalışma İzni Başvurularında Kep hesabının bulunması zorunlu hale gelecek. Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) sahibi olmayan yabancı çalışan adayı çalışma izni alamayacak.
Devamı »Yeni İş Mahkemeleri Kanunu Geliyor
25.10.2017 tarih ve 30221 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu yürürlüğe girdi. 7036 sayılı kanunun yürürlüğe girmesiyle, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu yürürlükten kaldırıldı. Peki, yeni İş Mahkemeleri Kanunu neler değiştirecek?
Devamı »Türkiye-Belçika Sosyal Güvenlik Anlaşması
Türkiye-Belçika Sosyal Güvenlik Anlaşması Resmi Gazete’de yayımlandı. Anlaşmanın tarafı olan iki ülke, 2014 yılında anlaşma metnini imzalamıştı. “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Belçika Krallığı Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması” olarak 03.04.2017 tarihli Resmi Gazete’de (Sayı: 30027) yayımlanmıştı. Böylece, Belçika ile Sosyal Güvenlik Anlaşması 6982 sayılı Kanun ile yürürlüğe girmişti. Belçika Krallığı Hükümeti ile …
Devamı »Türkiye’de Yaz Saati Uygulaması 2017
Geçtiğimiz yıl yürürlüğe giren yaz saati uygulaması bu yılda aynı şekilde devam etmektedir. Saatler geri alınmayacaktır. 08 Eylül 2016 Tarihli 29825 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan karar; “Gün ışığından daha fazla yararlanmak amacıyla; bütün yurtta 27 Mart 2016 Pazar günü saat 03,00’ten itibaren bir saat ileri alınmak suretiyle başlatılan yaz saati …
Devamı »