Kamuoyunda borçların yapılandırılması olarak bilinen 6111 sayılı yasa ile getirilen pek çok değişikliğin yanında sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin teşvikler ile ilgili düzenlemelere de gidilmiştir. Bu teşvik ile belirli koşulları sağlamış olan sigortalı işçi paylarının tümü işkur tarafından karşılanmaktdır. 4447 sayılı kanunu’nun geçici 10. maddesiyle getirilen yeni ilave istihdam teşviki şartlarından …

Yeni Borçlar kanunu İş Kanununda düzenlenmeyen konulara ilişkin önemli değişiklikler getirmekte. 2011 Haziran ayında Datassist ailesine dahil olan Datassist Mevzuat Uygulamaları Asistanı E. Büşra Çıtlak; Belirli süreli iş sözleşmelerine ilişkin yeni durumu ele alan bir yazı hazırladı. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden 2010 yılında mezun olan Büşra Çıtlak, Ekim 2011 itibari …

KIDEM TAZMİNATININ HAKEDİŞ KOŞULLARI               İşçinin işyerine ve işverene bağlılığını, iş sözleşmesi ile üstlendiği sorumluluğunu iyi niyetli şekilde ve layıkıyla yerine getirmesini sağlamak maksadıyla işçinin işsiz kaldığı dönemde geçimini temin edebilmesi için işçiye kanunda öngörülen hallerden biri ile işinden ayrılması ve yine kanunda öngörülen asgari sürenin üstünde çalışması durumunda …