Son dönemin trendleri: Ücretsiz izin ve kısa çalışma ödeneği. Peki ikisine de başvuru yapılabilir mi?

Halihazırda yürürlükte olan bazı KVKK maddelerinde kişilerin sağlık bilgilerini de yakından ilgilendiren kimi sorular var. İşte bu içeriğimizde onlara değineceğiz.

Kısa çalışmada tüm işçilerin çalışma süreleri azaltılmalı mı? Eski düzende çalışmaya devam etmesi iş yerinin kısa çalışma ödeneği hakkını etkiler mi? Kısa çalışmada aynı iş yerinde farklı çalışma saatleri uygulanır mı?