15 yıl 3600 Prim Günü Şartı ile toptan ödeme alarak işyerinden ayrılacak olanların koşulları: 09.1999 tarihi öncesinde ilk kez işe girişi olanlar 3600 günden emeklilik seçeneğini kullanabilirler. 08.09.1976 ve öncesinde işe başlayıp 3600 gün sayısını tamamlayan erkekler 55 yaşında, 08.09.1981 ve öncesinde işe başlayıp 3600 gün sayısını tamamlayan kadınlar 50 …

8 Eylül 1999 tarihinden önce yürürlükte bulunan hükümlere göre yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlar ile sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan (8 Eylül 1981’den önce sigortalı olan) kadınlar 20 yıl ve 5000 gün prim ödemek suretiyle ve sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan (8 Eylül …

Son kırk yıllık yakın geçmişini incelediğimizde işçilerin Emekli Hak Etme Koşulları nın; prim gün sayısı, yaş ve sigortalılıkta geçen süreler açısından önemli değişikliklere uğradığını ve günümüzü ilgilendiren üç önemli zaman dilimi olduğunu görmekteyiz. Bunlar; 09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar. 09.1999 – 30.04.2008 (sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihi) arasında sigortalı olanlar. …