Yemek Kartlarındaki Sigorta İstisnası Hakkında Danıştay Kararı
Yemek Kartlarındaki Sigorta İstisnası Hakkında Danıştay Kararı

Yemek Kartlarındaki Sigorta İstisnası Hakkında Danıştay Kararı

Bilindiği üzere, Danıştay 10’uncu Dairesinin 2023/170 Esas ve 2024/1853 nolu kararı sonucunda SGK tarafından 2024/17 sayılı “Yemek Bedeli” konulu Genelge yayımlanmış ve ilgili Genelgede yemek kartının yemek bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine geçecek başka kullanım imkanı olmaması halinde karta yüklenen tutarın prime esas kazanca dahil edilmeyeceği ancak yemek kartının yemek ödemesi dışında market gibi başka amaçlarla kullanılma imkanı olması halinde, günlük 158,00 TL ‘lik tutarın prime esas kazanca tabi tutulmayıp, bu tutarı aşan kısmın sigorta primine tabi olacağı hususu belirtilmiştir.

Bu noktada, yemek kartı ile herhangi bir marketten temizlik malzemesi veya kozmetik gibi bir harcama yapılabildiği taktirde, bu durumda Genelge ’de açıkça belirttiği üzere, günlük 158,00 TL’yi aşan kısmının sigorta matrahına da eklenmesi gerektiği yorumu söz konusu olmuştur.

Danıştay 10’uncu Dairesinin söz konusu kararı, T.C. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 06/03/2025 tarihli kararı ile (esas no: 2024/2809 ve karar no: 2025/539) onanmış olup, SGK’nın 2024/17 sayılı Genelgesine ilişkin mevcut uygulaması aynen devam etmektedir.

Ancak, T.C. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun ilgili kararında; “Yemek kartlarının çalışanların beslenme ihtiyacının giderilmesinde kullanıldığı, beslenme ihtiyacının yemek hizmeti sunan işyerlerinin yanında aynı zamanda yine beslenmeyi sağlayan besin maddelerinin satın alınması ve tüketilmesi suretiyle de giderilebileceği, yemek kartının faturalı olarak sunulan bir hizmet olması sebebiyle yemek kartında bulunan bakiyenin nakit olarak çekilemeyeceği tartışmasız olduğundan yardımın ayni olarak değerlendirilmesi gerektiği.” şeklinde belirtildiğinden, marketlerde besin maddesi satışına izin veren yemek kartlarına ilişkin olarak uygulanan sigorta istisnasının kapsamına dair SGK tarafından ilave bir açıklama yapılması beklenmektedir.

Sonuç olarak, SGK tarafından ilave bir yazılı açıklama yapılana kadar (genelge, genel yazı v.b.), işverenler tarafından 2024/17 Sayılı Genelgesine ilişkin uygulamaya devam edilmesi gerektiği değerlendirilmektedir.

Hakkında Datassist Mevzuat Kulübü

Göz atın

E-Vizite Uygulamasında İki Aşamalı Doğrulamaya Geçiş Duyuruldu

E-Vizite Uygulamasında İki Aşamalı Doğrulamaya Geçiş Duyuruldu

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir