iskanunu.com

Personeller işyerine ulaşımdan kendileri sorumludur. İş Kanunu hükümlerine göre işverenin personellerin işyerlerine ulaşım masraflarını karşılama gibi bir zorunluluğu yoktur. sağlayabilmektedir. Günümüzde, ulaşım yerlerine uzak olan işyerleri için servis hizmetinin olması personellerin o işyerinde çalışmayı tercih etmesi için önemli bir şartı oluşturmaktadır.

İşverenler, işi gereği araç kullanmak zorunda olan veya statüsü gereği özel araç kullanması gereken Personele Araç Tahsisi yapabilir. Bu araçların bordroya dâhil edilip edilmeyeceği konusu tartışmalı bir konudur.

Personele araç tahsis eden ya da personelin kendi aracını şirket işleri için kullandığı durumlarda benzin ödemeleri sorunu ortaya çıkmaktadır. Benzin Yardımı nın kim tarafından yapılacağı, nakit olarak mı ayni olarak mı personele sağlanacağı bu ödemenin bordroda nasıl gösterileceğini belirlemektedir.

Seçimlerin geride kalması ile en çok merak edilen konulardan birisi de asgari ücretin durumu olmuştur. Özellikle seçimlerden galip çıkan partinin seçim bildirgesinde de yer alan Asgari Ücret 1300 TL olursa hususunu inceleyeceğiz.

Ayni Yardım “para olarak değil de mal veya hizmet olarak verilen” anlamına gelmektedir. Yardımın nakit yerine mal ile karşılanması durumu ayni yardımı ifade eder. İşverenlerin, işçilerinin kişisel veya sosyal bir ihtiyacını karşılamak amacıyla yaptığı yardımlar da “ayni yardımlar” olarak nitelendirilmektedir. Bu ihtiyaç; işyeri yemekhanesinde verilen yemek de olabilir, işçiye ödül olarak …