iskanunu.com 
6 Kasım 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27046 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YURTDIŞINDA GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANDIRILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türk vatandaşlarının, yurtdışında geçen ve belgelendirilen sigortalılık süreleri ile bu sigortalılık süreleri …
Devamı »Ücret, Prim ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik
18 Kasım 2008 SALI Resmî Gazete Sayı : 27058 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ÜCRET, PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ HER TÜRLÜ İSTİHKAKIN BANKALAR ARACILIĞIYLA ÖDENMESİNE DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; işçinin, gazetecinin ve gemi adamının; ücret, …
Devamı »Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
21 Kasım 2008 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27061 YÖNETMELİK Sosyal Güvenlik Kurumundan: SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 28/8/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “b) Yapılan işin özel …
Devamı »27109 sayılı Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik
13 Ocak 2009 SALI Resmî Gazete Sayı : 27109 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE l – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre sigortalı …
Devamı »Kamu ve Özel Sektör Kuruluşların Yapmakla Mükellef Olduğu Spor Tesisleri Yönetmelik
1 Şubat 2009 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 27128 YÖNETMELİK Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünden: MEMUR VE İŞÇİ SAYISI BEŞ YÜZDEN FAZLA OLAN KAMU VE ÖZEL SEKTÖR KURULUŞLARI İLE FABRİKALARIN YAPMAKLA MÜKELLEF OLDUKLARI SPOR TESİSLERİ HAKKINDA YÖNETMELİĞİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 10/5/1987 tarihli ve 19456 sayılı Resmî …
Devamı »Sigortalı ve İşyeri Bildirimlerinin Bazı Kurumlara Yapılması Gereken Bildirimlere Dair Yönetmelik
21 Temmuz 2009 SALI Resmî Gazete Sayı : 27295 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN BİLDİRİMLER YERİNE GEÇMESİNE DAİR USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar Amaç ve kapsam MADDE 1 – …
Devamı »İş Sağlığı ve Güvenliğinde Eğitim Şartı
İnsanların yaptıkları işten dolayı sağlıklarını kaybetmeleri ve çalışamayacak duruma gelmeleri kabul edilemeyecek bir durumdur. İşverenin gerekli güvenlik önlemlerini almasının yanı sıra bu kuralların uygulanıp uygulanmadığının, çalışanların iş güvenliği hakkında yeterli eğitime ve bilgiye sahip olup olmadıklarının da iyi denetlemesi oluşabilecek kazaların önlenmesi konusunda büyük önem taşımaktadır. 30 Haziran 2012 tarihinde …
Devamı »5510 Social Insurance and Universal Health Insurance Law
SOCIAL INSURANCE AND UNIVERSAL HEALTH INSURANCE LAW Law Number : 5510 Date of Enactment : 31/5/2006 Published on Official Journal : Date: 16/6/2006 No.: 26200 Published on Code : Group: 5 Vol.: 45 Page: SECTION ONE Purpose, Scope and Definitions Purpose …
Devamı »Sağlık nedenleri ile uzun süreli rapor aldım. Aldıgım bu rapor yıllık izin haklarımı etkiler mi?
Çalışanların yıllık ücretli izin haklarına ilişkin düzenlemeler 4857 sayılı İş Kanunu ile yapılmaktadır. Bu kapsamda; işyerinde en az bir yıl çalışmış olan işçi yıllık ücretli izin hakkı kazanır. İş Kanunu 55. madde yıllık ücretli izin hakları bakımından çalışma süresinden sayılan durumları düzenlemektedir. Söz konusu madde çalışanların sağlık nedenlerine dayalı işe …
Devamı »İşten ayrıldıktan sonra işçi ne kadar süre ile sağlık sigortasından faydalanmaya devam edebilir?
Yasal düzenlemeler gereği; 4/a (işçiler yani SSK’lılar), 4/b (kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar, yani Bağ-Kur’lular) ile 4/c (memurlar) kapsamında sigortalı olanlar, işten ayrıldıkları tarihten itibaren 10 gün daha genel sağlık sigortalısı sayılırlar ve bu süre içerisinde sağlık yardımlarından yararlanırlar.
Devamı »