iskanunu.com

Hükümetin hazırladığı yeni pakete göre memur part-time çalışabilecek. Aynı zamanda anneye maaş müjdesi, küçük çocuğu olana evden iş imkânı geliyor. Hükümetin çalışma hayatıyla ilgili düzenlemeleri içeren paketi Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda tartışıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kapsamlı paketin esnek-uzaktan çalışma ve kıdem tazminatı gibi konuları da içereceğini söyledi.

Çalışma hayatı uzmanlarının 2014’ün ilk aylarında yürürlüğe girmesini bekledikleri kıdem fonu uygulamasında iki yıldır tartışmalar yaşanırken işçi ve işveren lehine uyum sürecine girildiği belirtiliyor. Yeni düzenlemede, emekli olan veya işinden ayrılan işçinin tazminatını kesintisiz işvereninden almasının yerine hak edilen tazminatın gelir vergisinin otomatik kesilmesi öngörülüyor. Ancak işçi ve işveren kesiminin …

Hükümetin kadın istihdamını arttırma ve çocuk teşvikine yönelik paketin, kadın istihdamını daraltacağına dair endişe taşıyan sendikalar ses yükseltmeye başlattı. Esnek çalışma konusunda da görüş ayrılıkları baş gösterdi. TİSK, esnek çalışma imkanlarının artışının; doğum izni sonrası özel istihdam büroları vesilesiyle kısmi süreli çalışma imkanı olarak öngörülmesiyle olumlu bulurken DİSK, Türk-İş ve …

Son bir yılda işten çıkarılan 12.5 milyon kişiden sadece yüzde 10’u kıdem tazminatına hak kazanabildi. Tazminatını alamayan her iki kişiden biri işvereni mahkemeye verdi.

01 Ekim 2013 tarihinde yayınlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nde Değişik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 39. maddesinin sonuna “Ancak analık sigortasından düzenlenen istirahat raporları için onay şartı aranmaz.” cümlesi eklenerek, madde aşağıdaki hali almıştır.