20.08.2009 tarih, 27325 sayılı Resmi Gazete’de, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayınlanmıştır. Yönetmelikle; 2547 sayılı Kanun’un 46. maddesi kapsamında kısmi süreli çalıştırılan öğrencilerin tabi olacakları sigorta prim kolunun kısa vadeli sigorta kolları primi olacağı, Alt işverenlerin işyeri bildirgesi dışındaki belgeler ve sözleşme ile kuruma başvurmaları gerekeceği, süresinden …
Devamı »Alt İşverenlik Yönetmeliği
Bilindiği üzere, 5763 sayılı Yasa ile 4857 sayılı Yasa’nın asıl işveren/alt işveren ilişkileri konusundaki hükümlerinde değişiklikler yapılmıştı. Yeni duruma ilişkin açıklamaları içeren, Alt işverenlik yönetmeliği; 27.09.2008 tarih, 27010 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. Yönetmelikle; asıl işveren/alt işveren ilişkisinin kuruluşu, alt işverenlerin işyeri bildirimleri, asıl işveren/alt işveren sözleşmelerinde aranacak esaslar, muvaaza halinde …
Devamı »Alt İşveren-Asıl İşveren İlişkisi
İşçi işveren ilişkileri ve işverenlerin sorumluluğu noktasında sıkça karşılaşılan durumlardan biri, “alt işveren-asıl işveren” ilişkileridir. Herhangi bir işin bir bölümünün, teknik bilgi gerektiren aşamalarının bir başka işveren aracılığı ile yürütülmesi durumunda, iki işveren arasında kurulan ilişki “alt işveren-asıl işveren ilişkisi” olarak tanımlanmakta. Böylesi bir durumda, olayın “alt işveren-asıl işveren ilişkisi” …
Devamı »Alt İşveren Durumu Esas No: 2010-49665
• İŞE İADE İSTEMİ ( Davacı Davayı Bilinçli Bir Şekilde Sadece İSKİ Genel Müdürlüğü Aleyhine Açtığı – Husumette Yanılmadan Söz Edilemeyeceği/Davalı İSKİ Genel Müdürlüğü Aleyhine Açılan Davanın Husumet Yönünden Reddi Gereği ) • ALT İŞVEREN ( Muvazaaya Dayanma/İşe İade İstemi – Davacı Gerçek İşvereninin İSKİ Genel Müdürlüğü Olduğunu Belirterek Davayı …
Devamı »Alt İşveren Durumu Esas No: 2010-21-739
• İŞ KAZASI SONUCU MALULİYET ( Davalı Ticaret Odasının Temizlik İşinin Tamamını Diğer Davalı Olan Temizlik Firmasına Devretmediği/Üst İşverenlik Sıfatının Devam Ettiği – Davalı Odanın Manevi Tazminattan Müştereken ve Mütesesilsilen Sorumlu Tutulacağı ) • ALT İŞVEREN – ÜST İŞVEREN ( İş Kazası Sonucu Maluliyete Dayanan Manevi Tazminat Davası/Davalı Ticaret Odasının …
Devamı »Alt İşveren Durumu Esas No: 2010-21-497
• İŞVERENLİK SIFATI ( Hizmet Tespitine Konu Olan İşi İhale İle Davalı ve Limited Şirketi’ne Veren Elektrik Dağıtım A.Ş. Hakkındaki Davada Her İki Davalının İşverenlik Sıfatlarının Asıl İşveren-Alt İşveren Olarak Kabulünde İsabetsizlik Olmadığı ) • HİZMET TESPİTİ ( Tespite Konu Olan İşi İhale İle Davalı ve Limited Şirketi’ne Veren Elektrik …
Devamı »İşe İade Yargıtay Kararları Esas No: 2009-33243
• FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( Geçerli ve Muvazaaya Dayanmayan Bir Asıl İşveren-Alt İşverenlik Sözleşmesi Bulunduğu – Davacının Davalı Bakanlığa Ait İşyerine İadesinin Doğru Olmadığı ) • MUVAZAA ( Alt İşverenlerin Değişmesine Rağmen İşçinin Ara Vermeden Yine Alt İşverene Bağlı Olarak Çalışmış Olması da Alt İşverenlik Uygulamasının Muvazaalı …
Devamı »Alt İşverenlik Yönetmeliği
Resmi Gazete Tarihi: 27.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27010 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulma şartlarını, alt işverene ait işyerinin bildirimini, tescilini, alt işverenlik sözleşmesinde …
Devamı »Yıllık İzin Ücreti Ve Fazla Mesai Ücretlerinin Ödenmemesi
Giriş: Alt işverenin çalıştırdığı işçilerin alacaklarından asıl işverende alt işverenle birlikte müteselsil sorumludur.
Devamı »