Etiket Arşivleri: emekli ikramiyesi

Emekli İkramiyesini 30 Yıl Sınırından Alan Memura Geriye Dönük Ödeme Müjdesi

Emekli İkramiyesini 30 Yıl Sınırından Alan Memura Geriye Dönük Ödeme Müjdesi

Son Danıştay kararı ile emekli ikramiyesini 30 yıl sınırından alan memura geriye dönük ödeme müjdesi geldi. Bilindiği üzere, 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu 89. maddesi 4. fıkrasındaki; “emekli ikramiyesinin hesabında 30 fiili hizmet yılından fazla sürelerin dikkate alınmayacağına” ilişkin hüküm, eşitlik ilkesine aykırı bulunarak Anayasa Mahkemesinin, 7 Ocak 2015 Tarihli ve 29229 Sayılı …

Devamı »

Kıdem Tazminatı Tavanı Yeniden Değişti

Kıdem Tazminatı Tavanı Yeniden Değişti

Kıdem tazminatı tavanının hesabında Başbakanlık Müsteşarına yapılan emekli ikramiyesi esas alınmaktadır. Bu çerçevede, maaş hesaplamasında esas alınan verilerde değişiklik olduğunda Kıdem Tazminatı Tavanı da değişmektedir. 27.08.2015 tarih 29458 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bakanlar Kurulu 2015/8057 tarih- sayılı kararı gereği; “5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uyarınca emekli, adi malullük, …

Devamı »

Memur Zamında 3+3 Formülü

Memur Zamında 3+3 Formülü

Memurların taban aylığına 1 Ocak 2014’ten itibaren brüt 175 lira zam yapılacağı haberi, Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul tarafından duyuruldu.

Devamı »

Doğum İzni Müjdesi

Doğum İzni Müjdesi

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, Kasım ayında yapılacak Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında doğum izninin 16 haftadan 18 haftaya çıkması kararının makul bulunduğunun kendilerine iletildiğini ifade etti. Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda, üstünde çalışılan fakat ortak noktaya varılamayan hususların karara bağlanacağını ifade eden Tonbul, toplu sözleşme sürecinde Memur-Sen olarak …

Devamı »

İşsizlik Ödeneği İçin Yeniden 600 Gün Gerekir

İşsizlik sigortasından ödenek alıp haklarını tamamen kullananlar, sonrasında işe girip 600 günlük prim ödeme süresini tamamlarlarsa yeniden işsiz kaldıklarında tekrar ödenekten yararlanma hakkını kullanabilirler. Daha önce 2009 Temmuz’unda çalıştığım kurumdan çıkarılarak 10 ay işsizlik maaşı aldım. 2010 Temmuz’unda tekrar işe girdim ve şu an işten çıkarılmamız söz konusu. Bu durumda …

Devamı »