Etiket Arşivleri: Geçerli Sebeb

4857 Sayılı İş Kanunu ve İş Kanunu Mevzuatına göre; İş Akdinin Geçerli Sebebe Dayandırılarak Feshi nedir? Geçerli fesih kavramı nedir? Çalışan ve işveren açısından feshe geçerli sebep oluşturan koşullar nelerdir? Geçerli neden ile fesihte usûl, şart, kabul ve sonuçlar nelerdir? Çalışanın geçerli fesih hakkından yararlanabilmesi için asgari kıdem süresi ne …