Etiket Arşivleri: torba yasa

Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı. Yıllık ücretli izinler bir bölümü 10 günden az olmamak üzere karşılıklı anlaşmayla mümkün olduğu kadar bölümlere ayrılarak kullanılabilecek. 30 Mart 2016 tarihli bültenimizde, halen meclis gündeminde yer alan Torba Yasa tasarısı ile 4857 Sayılı İş Kanununun Yıllık Ücretli İznin Uygulanmasını ele alan 56. maddesinde yeniden …

Son yıllarda özellikle kullanılan ve literatürde yerini sağlamlaştıran “torba yasa”  her yıl birkaç yasal düzenleme ile karşımıza çıkmaktadır. Özellikle son birkaç yıldır “torba yasalar” çalışma hayatının temel yasal dayanakları olan hem 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda hem de 4857 Sayılı İş Kanununda bir dizi değişiklik getirmiştir. Yazımız itibarı ile Meclis …

Hükümet seçim vaatleri ile ilan ettiği reformların bir kısmını gerçekleştirmek amacıyla birçok kişiyi yakından ilgilendiren yeni bir torba yasa hazırlandı. 3 ay içinde gerçekleştirilmesi planlanan ve “Bahar paketi” olarak beklenen bu düzenleme içerisine 25 yaş altı gençlerin genel sağlık sigortası prim borçları silinmesi de dâhil oluyor. Genel Sağlık Sigortası Borçları …

2016 yılında çalışma hayatında birçok değişiklikleri geride bırakırken, yeni torba yasalar ile çalışma hayatının yeniden şekillendiğini görüyoruz. Asgari ücretin yaklaşık %30 artmasından tutun işverene sağlanan Devlet desteğine kadar geçtiğimiz bir buçuk ay içerisinde birçok yeni düzenleme yapılmıştır. Özellikle kadın çalışanlara etkisi büyük oranda soru işareti olacak olan memurundan işçisine çalışma …

Tahmini okuma süresi: 8 dk.  Çalışma hayatında kavram karmaşasının yaşandığı  “sosyal güvenlik destek primi ” hakkında detaylı bilgiyi ve son değişiklikleri https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/2560-sosyal-guvenlik-destek-primi-sgdp-nedir linki ile siz değerli ziyaretçilerimize duyurmuştuk. 2016 yılında bizleri bekleyen “Torba Yasa(lar) Silsilesi” içerisinde bir madde var ki emekli olup 5510 Sayılı Kanun 4. Maddesinin (b) bendine tabi …

2014 ve 2015 yılları çalışma hayatına, Torba Yasaların da etkisi ile, birçok değişiklik getirmiştir. Özellikle 2015 yılında tasarı olarak komisyondan geçen fakat yasalaşmayan bir durum var ki, o da Başbakanın açıklamış olduğu eylem planı içerisinde kendisine 2016 yılında yer bulacağını benziyor. Bu plan içerisinde Doğum Yapan Çalışanların İzin Hakları ile ilgili …

Tahmini okuma süresi: 3 dk.   Emeklilere yapılacak zam, İşsizlik Sigortası Fonu ve madenlerde sığınma odası düzenlemeleri, işçi babaya doğum izni, sosyal güvenlik destek primi ve Asgari Geçim İndiriminde bir çok değişikliğin de yer aldığı “6645 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik …

  Tahmini okuma süresi: 2 dk.   6552 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun ile iş hukukundan sosyal güvenliğe, iş sağlığı ve güvenliğinden vergi hukukuna çeşitli alanlarda önemli değişiklikler yapılmış bulunmaktadır. Torba Yasa ile gelen önemli değişikliklerden …

  Tahmini okuma süresi: 4 dk.  Kamuoyunun merakla beklediği paketin ayrıntılarını siz değerli ziyaretçilerimize sunmaya devam ediyoruz. Komisyonda görüşülen“Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı “ TBMM Başkanlığına sunuldu. Tasarının çalışma hayatında birçok değişiklik yapacağı gündemi sıcaklığını korumaktadır. Mecliste …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Sosyal Güvenlik Kurumuna yaptığı açıklama ile ; sigorta primlerinin yapılandırılması kapsamında 2 milyon 42 bin 122 başvuru yapıldığı belirtmiştir. 6552 sayılı Torba Yasa ile işverenlerin ve vatandaşların prim borçlarının yapılandırma son tarihi 2 Şubat 2015 günü Pazartesi’dir. İşverenlerin, çalıştırdığı sigortalıların prim borçlarına yapılandırma başvuru süresinin …